Avantajele competitive ale companiei

Avantajele competitive ale companiei

E bine să fii o companie mare, cu un nume cunoscut: există întotdeauna o duzină de beneficii care au nevoie pentru a sorta în mod eficient, alegerea cea mai „delicios“.







Este destul de un alt lucru - o companie obișnuită, cufundata.

Chiar și mai înspăimântător - o companie tânără, care nu are avantaje deosebite în timp ce, în principiu. Că, în acest caz, scrie la Marketing-balena sau textul „despre noi“? Ceea ce aceste diferențe competitive pentru a lovi imaginația cititorului?

Nu doresc să tulpina prea multe copywriteri da naștere, de obicei, un cântec vechi despre companii cu creștere rapidă și sistemul flexibil de reduceri. Se pare că 98% dintre site-urile textele „Compania“ arata gemeni:

  • echipa profesională
  • Termenul de livrare rapidă
  • Abordarea individuală a fiecărui client
  • sistem de reduceri
  • nivel ridicat de servicii
  • Continuați?

Poate că nu vedeți doar acest set bine purtat de beneficii standard, care sunt inserate ori de câte ori este posibil. Slab.

Avantajul competitiv - acesta este un avantaj, mai degrabă decât 60 de caractere de text, întâlnit încă 100.000 de resurse. Utilizați timbre - atunci nu misiunea de la început.

Singura decizie corectă - de a găsi o astfel de companie un avantaj competitiv, care va arata daca nu sunt inovatoare, atunci, cel puțin, demn și profitabil. Și, în orice Raze mai onest decât „o calitate perfectă a serviciului“ și „cele mai mici preturi din tara ...“

Mai jos am încercat să vină cu opțiuni care pot fi complet lăsa în problema dacă expresia stampilat gura deja umplute.

30 avantaje generale

De-a lungul ultimilor 3 ani, profitul net a crescut anual cu N% datorită: optimizarea producției, creșterea numărului de clienți pentru a reduce costul de servicii, pentru a îmbunătăți calitatea serviciilor, și așa mai departe.

Personalul triplat comparativ cu anul trecut.

Compania nu utilizează program de credit, și, prin urmare, își pot permite un maxim de confort pentru principiul de stabilire a prețurilor de client.

Compania utilizează programe de credit, și, prin urmare, are capacitatea de a îmbunătăți în mod regulat parcul de tehnologie, pentru a cumpăra echipamente de producție, pentru a actualiza instrumentul de lucru, și așa mai departe.

Specialiștii companiei se organizează anual cursuri speciale de formare, participa la seminarii, du-te la un stagiu, să participe la conferințe, și așa mai departe. Pe scurt, avem o baieti foarte inteligent, și în fiecare an, ei devin mai inteligent.

Peste 95% dintre angajații noștri sunt absolvenți de universitate.

Aproximativ 80% dintre angajații noștri lucrează la companie pentru mai mult de 10 de ani, și așa au greșeli și experiență de descoperire, care ne permite sa creeze cele mai bune piese.

Noi practic nu funcționează pe sistemul de „comisioane ilegale.“ Avantajul nu este prea clar, dar se pare frumos.

Angajații noștri au o pauză de 2 zile pe săptămână și, prin urmare, își poate permite să fie mai productivi în celelalte zile.

Noi lucrăm fără vacanțe și week-end. Tot în scopul de a face clientul fericit.

Angajații noștri primesc tichete gratuite, împrumuturi preferențiale și alte beneficii, și, prin urmare, țineți pe site-ul și de a lucra pe conștiință.

Am creat propriile noastre informații (industriale, medicale, etc) produs, ceea ce va facilita în mare măsură munca noastră și să desprindem din competiție. Nu contează că un produs nou - o simplă cameră de chat pentru personal, de programator în timpul pauzelor de fum scris-personal, principalul lucru - pentru a vorbi cu voce tare.

Potrivit statisticilor, vom cheltui 30% mai puțin client timp decât media pe industrie. Desigur, menținând în același timp în mod constant de înaltă calitate a serviciilor.

Suntem unul dintre cei trei distribuitori oficiali ai N, prin urmare, vinde pentru mai puțin.

Facilitățile noastre de producție (magazine, clinici, etc.) sunt în aceeași proprietatea noastră. Noi nu plătesc chirie, dar pentru că suntem mai ieftine.

Managerii noștri de top și chiar directori primesc un salariu fix minim. Această regulă va fi eficient timp de 3 ani: am pus într-adevăr în fiecare bănuț pe care a fost benefic pentru client.

Experții noștri sunt specializate de formare de servicii pentru clienți, și, prin urmare, sunt în măsură să vă ajute rapid și eficient.

Potrivit statisticilor, peste 50% dintre clienti vin înapoi la noi din nou. În principiu, avantajul unei destul de standard și deja tocit, dar am spus să te avertizez: nu scrie că returnează 90% sau chiar 100% dintre clienții - este prea fantastic pentru a fi adevărate.







Noi vindem tot N masinarii ani, clienții noștri - doar solide, oameni de succes.

Am angajat în mod specific 10 inspectori de calitate pentru a se asigura că nici o unitate de produs care nu corespund nici măcar nu avea o șansă de a ajunge la cumpărător.

Dacă vom strânge cu 10 minute, cu performanța de servicii (livrarea de bunuri, face peresortitsu, etc), vă va returna 100% din suma + îndeplini angajamentele.

Avantajul nostru competitiv este că suntem 97% din livreaza (colecta mobila, scoate dintii, borduri vopsea, etc.), înainte de perioada menționată de către noi.

Propunerea Fiecare client este depusă pentru o taxă săptămânală de management al întreprinderii, așa că facem într-adevăr servicii, orientată către client. Peste 70% din propunerile puse în aplicare.

Pentru al treilea an editia on-line (revista, ziar, post de radio, etc.) ne alege ca cel mai bun producător (vânzător, broker, etc). Nu se poate minți aici, pentru că faptele sunt ușor de verificat, dar pentru a organiza victoria sau competiția în sine poate fi cu ușurință. Cred că ai prins ideea ...

In fiecare an, vom cheltui N% din venituri pentru cercetare de securitate a bunurilor sau serviciilor

Noi nu avem primul din industrie, astfel încât trebuie să încercăm mai mult decât altele, pentru a dovedi că suntem demni de a fi primul. Un exemplu de manual, dar apare un motiv sau altul, este extrem de rar.

Suntem fanatici de munca lor, banii este secundar pentru noi.

În general, avantajele competitive ale lucrătorilor sunt multe. Dacă știți exact nișă, puteți crea pachete de beneficii (vom reveni la acest lucru). Acum vreau să-ți spun cum să verifice calitatea de orice aprobare.

Este util pentru a citi: Mituri SEO-copywriting

Numai în cazul în care corespunde cu avantajul toate caracteristicile, este considerat eficient:

  • Detalii. Nu „noi oferim cele mai mici preturi.“ Oferta - Arată cifre sau exemple. Bun avantaj competitiv este întotdeauna concret.

Evitarea clișeelor. Expresia „abordare individuală“, „livrare de încredere“ și altele - a fost inițial gol. Asigurați-vă că pentru a decripta ceea ce spui cititorilor. De ce livrarea fiabilitatea? Și pentru că ....

Surse. Dacă afirmă că el are în mod regulat primul loc la expoziții sau recunoscute ca cea mai bună companie a anului, se dovedește prin acordarea referire la sursa.

Importanța pentru client. Faptul că societatea a schimbat logo-ul sau schimbarea directorului general, avantajul nu este. În cazul în care clientul nu are beneficii directe sau indirecte pe care le poate învăța din text, o neaga eforturile tale. Da, informațiile pe care 95% dintre angajații sunt studii superioare, de asemenea, nu este deosebit de impresionant. De fapt, aceasta este o soluție de mare reputațional - clientul își dă seama că va servi oameni inteligenți. Avantajul? Acum - da!

Exemple pentru industrii specifice

Așa cum am promis, voi scrie mai jos câteva exemple de beneficii pentru anumite tipuri de companii. La minim pe care doriți orice avantaj poate fi adaptată la nevoile specifice, este suficient doar un pic pentru a include fantezie și bunul simț.

Exemple de avantaje competitive pentru companiile de construcții:

Este util pentru a citi: Copywriting: 5 tipuri de clienți

Avantajele competitive ale companiilor de transport:

  • Dacă ne e dor N minute / ore, vă va rambursa costul comenzii N%.
  • transport gratuit pentru comenzi de ....
  • Nu există intermediari: ne-au încredințat bunurile, o facem, și noroc.
  • Fiecare conducător auto este echipat cu un set de navigație și radio prin satelit (sunete puternice), puteți urmări locația mărfurilor în orice moment din zi sau noapte.
  • Numai mașinile curate, marfa nu este propahnet hering.
  • materiale de ambalare gratuit pentru toți clienții companiei.
  • Park echipamente importate solid, doar 0,004% din numărul de eșecuri ale tuturor călătoriilor.
  • Cumparam combustibil în vrac, ci pentru că fiecare kilometru va costa la N ruble mai ieftin.
  • Șoferii companiei noastre a transportat N tone de N ani. Ca o opțiune: N a condus milioane de (mii de kilometri).
  • Chiar dacă nu știi nimic despre transport de marfă, nu vom fi vanand ignoranța și oferă condiții foarte bune.

Exemple de avantaje competitive ale societăților comerciale:

Avantajele competitive ale companiilor industriale. exemple:

  • actualizarea constantă a tehnologiei, problema este într-adevăr un produs bun.
  • impozitare preferențial (tarifele minime de energie electrică, materii prime ieftine), ceea ce face posibil pentru a reduce costul de producție.
  • O echipă de inginerie puternică.
  • Posibilitatea de creștere a volumului de producție, fără pierderi de calitate.
  • Lipsa marjelor de regiune.
  • Îmbunătățirea calității produselor N% în comparație cu anul trecut înainte.
  • clienți grave (listă).
  • Lipsa de restructurare a cheltuielilor neeligibile de producție ajută la reducerea costurilor de producție pentru utilizatorul final.
  • Vanzarea de produse numai în mod direct, ocolind circuitul intermediar.
  • Recurge la experți „școală veche“, care sunt responsabile pentru transmiterea experienței importante și rare, colegilor mai tineri.

S-au găsit un bug? Vă rugăm să selectați-l cu mouse-ul și apăsați Ctrl + Enter din stânga.

Sunt clienții cărora le place timbre))). Nu le vezi în text, ele ușor pot cădea în prostrație cu exclamația: Ce ai scris? Am oferit: Lasă un cuplu sau trei pumni, și un avantaj pe care este scris în stilul propus aici. Acesta va oferi numele lui, ca toate ștampilele trec prin ochii lui. Și prea multe avantaje într-un astfel de stil exclusiv - pentru a deruta cititorul. "Chet ONET unele ciudate". Exclusiv aprecia doar câteva cunoscători ai originalului.

IMHO: absența clișeele obișnuite masa principală a consumatorilor este alarmantă. Deși am putea fi greșit.

Gregory - există, mulți clienți cum ar fi timbre. Foarte puțini oameni doresc originalitate (așa cum se dovedește). Un astfel de paradox? Cum ar fi, noi vrem să fie unic, dar cu ajutorul unor timbre!

timbru unic. Un alt copywriter Koan.

E ca un paradox SERPs Yandex. Au existat mai multe cuvinte despre schimbarea algoritmului, dar partea de sus este încă chei terci de ovaz. Aici este un paragraf al site-ului, care, în cererile de top:

Aproximativ Pandas - urmat de setul de gunoi de timbre pe care am tăiat

De fiecare dată când oferă clienților ceva original nu este perforată, dar au refuzat întotdeauna, teamă să nu fie la fel ca toată lumea. Cu toate că fiecare dintre ei susține că firma lor este original și diferit de altele. Funny. 🙄

Articole despre copywriting

  • Practica de copiwriting
  • Bazele copywriting
  • Utile și interesante
  • Articole despre SEO-texte
  • Despre vanzarea de texte
  • Învățăm română
  • Psihologie Evaluare
  • Textele principalelor
  • Exemple de SEO-articole
  • umplere site-uri
  • articole de
  • de vânzare texte
  • raznoformata de stocare