Compania nu funcționează
Întrebare: Am raportare la zero pentru companie (fondatorul și directorul 50%), predea câțiva ani. Al doilea fondator al conexiunii nu este prezent - de a lichida societatea, nu pot.
Familiar a determinat că taxa poate exclude o companie din registru, fără o eliminare. Procedura de prompt.
Întrebare: Am raportare la zero pentru companie (fondatorul și directorul 50%), predea câțiva ani. Al doilea fondator al conexiunii nu este prezent - de a lichida societatea, nu pot.
Familiar a determinat că taxa poate exclude o companie din registru, fără o eliminare. Procedura de prompt.
avocat răspuns:
Autoritatea de înregistrare poate exclude o societate nevalidă din registrul persoanelor juridice, în cazul în care este în cursul anului nu a înmâna declarații și nu a comis tranzacții pe un cont bancar.
Cu toate acestea, pentru încălcarea termenilor de livrare a raportării fiscale prevede răspunderea organizației și funcționarii acesteia.
raționament juridic:
Recunoașterea persoanei juridice nevalidă
În conformitate cu legea o organizație este recunoscută inactivă (a încetat efectiv activitatea), în cazul în care în termen de 12 luni consecutive:
să nu prezinte raportarea fiscală;
să nu efectueze tranzacții în conturile bancare.
Cu prezența simultană a acestor semne ale autorității de înregistrare (IRS) are dreptul de a decide pentru a elimina organizația din registru.
Rețineți că această decizie este dreptul de IRS, nu responsabilitatea 2. Acest lucru înseamnă că nu puteți merge la autoritatea de înregistrare cu obligația de a exclude societate inactivă, iar în caz de eșec - de a face apel împotriva acesteia.
Decizia de a exclude organizarea viitorului este publicată în presă.
În termen de trei luni, persoanele în cauză pot prezenta obiecții cu privire la excluderea societății (creditori, societatea în sine, participanții, și așa mai departe.).
În cazul în care o astfel de obiecție, organizarea registrului nu este exclusă.
Răspunderea pentru raportarea eșec
Pentru orice întârziere sau neraportarea prevede responsabilitatea atât organizației cât și pentru ofițerii săi (director, contabil șef). Tipuri și amenzi pentru claritate sunt enumerate mai jos: