Completați și trimiteți numărul de formă statistică n-4 informații privind numărul și salariile lucrătorilor

Numărul Formularul P-4 ar trebui să reprezinte toate celelalte decât întreprinderile mici companii. Acest lucru este menționat în instrucțiunile pentru completarea raportului, aprobat prin ordinul Rosstat:

Pentru a aplica aveți nevoie de ambele documente, se completează reciproc.

Procedura de calculare a numărului mediu de salariați este dată în paragrafele 77-83 din numărul de orientare 428. Este utilizat la calcularea numărului mediu de salariati pentru mai multe forme de raportare, inclusiv forme de VSR-1 FIU.

Numărul mediu de salariați este compus:

• din numărul mediu de angajați salarizare;
• numărul mediu de externe cu fracțiune de normă;
• Interpreții contractelor civile.

Notă. din numărul mediu nu este necesar să se excludă lucrătorii care sunt în concediu anual. concediu fără plată, indiferent de durata de vacanță, și nu se prezintă pentru munca din cauza bolii. Dar nu include angajații în concediu pentru îngrijirea copilului.

Formularul № P-4 constă dintr-o foaie de acoperire și o singură masă.

În prima parte a tabelului (coloanele la al 4-lea inclusiv), reflectă numărul mediu de angajați în cursul perioadei de raportare (lună sau trimestru) pentru fiecare tip de companie. Coloanele 1-4 indică numărul (proba de mai jos):

• angajații de salarizare (fără externe part-time);
• partea externă;
• Interpreții contractelor civile.

În a doua parte a tabelului (coloanele 5-11) trebuie să arate:

Completarea tabelului proba sub forma № P-4

Procedura pentru completarea formularului simplu, dar are unele caracteristici. Luați în considerare unele dintre ele.

U formă № 4 arată suma percepută pentru perioada (proba de mai sus). Ei au nevoie pentru a scoate documentele pe care, bonusurile făcute calculele salariale. Nu contează:

• surse de finanțare;
• procedura de reținere a impozitului pe venitul personal;
• datele de plată efective.

Notă. plata concediului este inclusă în statul de plată al lunii în care acestea sunt evaluate.

În coloana nu ar trebui să fie incluse „salarii acumulate Fondul“ (punctul 91 din numărul de orientare 428.)

• prime de asigurare;
• prestații de invaliditate temporară;
• concediu de maternitate;
• sume forfetare la naștere;
• alocație lunară pentru îngrijirea copilului.

De asemenea, în această coloană, nu trebuie să demonstreze plata compensatorie în valoare de 50 de ruble. Acesta este plătit de angajator angajaților de sex feminin care sunt în concediu pentru îngrijirea unui copil de până la trei ani (cop. „B“ n. 91 Instrucțiuni de numărul 428).

Instrucțiuni № 428 furnizate de umplere formulare cu valori negative. Valorile negative pot apărea atunci când, de exemplu, compatibilizare extern în concediu medical și de vânzare inversat.

În acest caz, companiile trebuie să prezinte un raport revizuit pentru luna precedentă. Raportul arată valoarea minus suma pentru concediu neutilizate. Și în scrisoarea care însoțește raportul pentru a descrie situația în care un angajat al unei datorii din cauza bolii în vacanță.

În raportul actual ar trebui să precizeze valoarea reală a angajatului acumulat exclusiv datoriile pentru luna precedentă.
Nu a existat nici o salarizare - spații libere

În cazul în care societatea din salariul acumulat perioada de raportare și alte beneficii, informațiile privind numărul formularului P-4, este fără a umple aceste date (pag. 76.3 Instrucțiuni număr 428 și p. 9 Instrucțiuni număr de 580).

Finalizat Numărul formularului P-4, compania dumneavoastră poate aplica la oficiul teritorial de Statistică de Stat Serviciul Federal într-una din cele trei moduri:

• Compartimentul de mână persoană calificată sau prin procură;
• trimite e-mail cu lista de conținuturi;
• folosind internetul cu utilizarea de instrumente de securitate a informațiilor și semnăturii electronice sau prin intermediul IRS e-fișier.

Data formularului va fi:

• data transferului efectiv al formei Departamentului Federal de Statistica Serviciul de Stat;
• data trimiterii cecului la lista conținutului;
• data expedierii prin intermediul internetului.

În cazul în care compania dumneavoastră este în afara ordinii formular de trimitere numărul P-4 sau prezintă informații inexacte, acesta poate fi tras la răspundere, astfel cum se prevede la articolul 13.19 KoAPRumyniyai Articolul 3 ZakonaRumyniyaot 13.05.92 № 2761-1.

Ea ar putea confrunta cu o amendă în mărime de la 3.000 la 5.000 de ruble.

Poate că în viitorul apropiat mărimea amenzii va fi crescut în mod semnificativ. Înainte de Duma de Stat un proiect de lege № 827806-6, care își propune să se stabilească în intervalul de la 20 000 la 70 000 de ruble pentru dimensiunea companiei. și pentru încălcarea repetată - de la 100 000 la 150 000 de ruble.