Cum să iasă în evidență într-o echipă
Dacă aveți probleme în echipă, și veți simți tot mai mult că le pierde de restul, nu simt nici un impact asupra activității, principala problemă în acest caz este de tine. Da, este tu și nu altcineva. Pentru a schimba ceva în această situație, trebuie să te schimbi, echipa pur și simplu nu se schimba. Numai prin schimbarea abordarea lor la situații diferite, puteți obține o atitudine diferită față de tine.
Din fiecare situație obține experiență. Care ar fi situația din echipa, nu a fost la locul de muncă sunt mereu în căutarea pentru ceva care vă va ajuta în viitor. Chiar și emoțiile negative pot fi transformat într-un pozitiv. Noroc în acest caz, și altele. Niciodată nu spun colegii mei că este imposibil de a găsi soluții la o problemă. Oferta orice soluție care vine în minte. Deci tu și va atrage atenția asupra ei înșiși, și să câștige o reputație, ușor venind dintr-o situație dificilă.
Abordarea individuală. Fii prietenos cu fiecare angajat. Complimentele, observând fiecare detaliu, fie că este imaginea persoanei sau a lucrării. Laudati colegii pentru victoria foarte mici, dar fă-o din inimă, altfel te va musca, și să fie acuzat de nesinceritate. Întreabă viața altei persoane, dar trebuie să se facă ușor și să nu pună întrebări personale. Oamenii place atunci când sunt acordând o atenție.
Cititorul de reținut: Dacă sunteți în căutarea pentru un frumos restaurant pe acoperiș. atunci trebuie să vizitați site-ul whiterabbitmoscow.ru. Sunt sigur că va fi mulțumit de nivelul de serviciu oferit prețuri, democratice și tipuri de deschidere!
Umor. Un simț al umorului joacă un rol important în echipă. Dar, după cum știți, un simț al umorului poate afecta în mod pozitiv și să se întoarcă oamenii împotriva lor înșiși. Dacă vă place să glumă, atunci trebuie să monitorizeze cu atenție discursul. Glumă, și puteți jigni oamenii, și să câștige. Fii atent. Dacă nu sunteți o echipă de răspuns foarte prietenos glumind cu sarcasm, dar cu demnitate.
Iubește munca ta. Cel mai important punct în munca în echipă, nu numai în comanda este de a iubi locul de muncă. Chiar dacă aceasta nu îndeplinește standardele dvs., găsiți ceea ce vă place despre ea. Acest lucru va ajuta să se concentreze pe afaceri, mai degrabă decât de oameni, ceea ce va conduce la rezultate mai bune.