Cum se completează pontaje
dacă instituția este obligată să se aplice în pontaje lor de lucru (f. 0504421)? Pot face modificări la acest document? Cum să completați un card de raport, în cazul în care angajații în termen de o lună, există abateri de la utilizarea normală a timpului?
În conformitate cu prevederile art. 91 TKRumyniyarabotodatel trebuie să țină evidența timpului efectiv lucrate de către fiecare angajat. de lucru a informațiilor despre cont, pe baza comenzilor (ordinelor), șeful instituției sunt reflectate în tabelul de o înregistrare de utilizare a timpului (f. 0504421), persoana responsabilă de punerea împreună de lucru. Raportul a finalizat carte (f. 0504421) și alte documente semnate de către funcționarii responsabili în timp util este departamentul de contabilitate pentru angajați salarizare instituții și să se producă în baza sa de decontare și salarizare (f. 0504401) sau declarația de decontare (f. 0504402 ). Luați în considerare foaia de timp de umplere special (f. 0503421).
Pentru a începe, observăm că toate instituțiile de stat (municipale) bugetare în conformitate cu normele art. 9 din Legea contabilității [1]. Ordinul № # 8197; 52H [2] applys pentru a explica pontajul (f 0,504,421.). Utilizarea altor forme de zakonodatelstvomRumyniyane furnizate. (. £ 0,504,421) În tabelul permis introducerea de informații suplimentare necesare entității (această prevedere este prevăzută în liniile directoare, aprobate prin numărul de ordine # 8197; 52H). Eliminarea existente în tabelul de informații (f. 0504421) (coloane, rânduri) este inacceptabilă.
Cu privire la regulile de completarea acestui formular, menționăm următoarele:
(F. 0504421) Metode pentru completarea foii de (anexa 5 la Ordinul № # 8197; 52H)
Înregistrarea cazurilor de abatere de la ora normală de lucru stabilite prin reglementările interne
Reflecția timpului efectiv de lucru
Alegerea unei metode de umplere a foii de timp (f. 0504421) este determinată printr-un act de stabilire în cadrul formării politicilor contabile ale instituției. In graficele 20 și 37 din foaia de (f. 0504421) furnizează informații care se reflectă în secțiune doar „apariții“ sau numai „no-show“. Selectarea unei metode adecvate de înregistrare a informațiilor în tabel (pag. 0504421), se stabilește actul de stabilire în cadrul formării politicilor sale contabile. Astfel, la completarea pontajelor (. £ 0504421) îi este permis să înregistreze numai cazurile de deviere de la timpul normal de lucru (week-end și sărbători, alternative, vacanță suplimentare etc. # 8197 ;. N.).
În cazul în care instituția a înregistrat în politicile sale contabile pentru a umple foaia de timp, prin înregistrarea cazurilor de abateri, atunci pentru fiecare angajat, în care au existat abateri de la utilizarea normală a timpului sunt recunoscute:
în jumătatea superioară a liniei - abateri de ore;
în jumătatea inferioară a liniei - simbolurile abaterilor, orele de lucru pe timp de noapte.
(. £ 0504421) Când completați raportul de carduri sunt folosite simboluri, inclusiv:
În acest caz, cartela de raport indică doar informații cu privire la absența angajatului la locul de muncă, indiferent de motiv, în zilele finale depuse (ore), absențe ale muncii sale.
Umple timpul foaie fragment (f. 0504421), cu înregistrarea timpului efectiv de muncă.
Să presupunem că instituțiile politicilor contabile stabilite: (. £ 0504421) cardul de raport reflectă costurile reale ale timpului de lucru al instituției angajați. Folosind condițiile descrise în exemplul anterior, ia în considerare modul în care va arăta pontaje fragmentul (f. 0504421).
Vă rugăm să rețineți că atunci când se utilizează această metodă de umplere a foii de timp (f. 0504421), aceasta reflectă doar timpul lucrat efectiv. zile non-participare sunt indicate prin codul corespunzător.
Umple fragment timp foaie (f. 0504421), în prezența unui angajat al deviațiilor într-o singură zi.
Când abaterea de înregistrare, în cazul în care deține o unitate lucrător a două tipuri de deviații într-o singură zi (perioada), partea inferioară a șirului este scris ca o fracție a cărei numărător - denumirea convențională de tipul abaterilor, iar numitorul - orele de lucru. De exemplu, în cazul în care operațiunea este necesară și în timpul zilei, iar noaptea, prin rola opusă numele angajatului trebuie să indice momentul efectiv al activității sale pe timp de noapte (cod H).
În acest caz, TimeCard angajatului care urmează să fie completat după cum urmează:
La detectarea unui angajat responsabil pentru pregătirea și prezentarea cardului raport (f. 0504421), faptul abaterile nerecunoscute sau ideea incompletă a informațiilor contului timpului de lucru, astfel de modificări trebuie să fie luate în considerare, de a crea și să prezinte în timp un tabel de corecție (f. 0504421). (. £ 0,504,421) În acest caz, în cazul în care tabelul original a fost prezentat pentru perioada de decontare relevantă, cu indicarea „primar“, iar numerele „0“, atunci modificările necesare pentru a fi puse la „corecție“, indicând numerele de serie corecte - numerele incepand de la 1. Datele din corectarea foaia de timp (f. 0504421) sunt baza pentru alocarea salariilor pentru luna calendaristică care precede statul de plată lunii curente.
Formulăm principalele idei conținute în articol:
instituție utilizează tabelul (£ 0,504,421.), umplând-unul din numărul prevăzut de Ordinul # 8197; 52H mod - prin înregistrarea aparițiilor sau neparticipare la locul de muncă;
instituție este liber să completeze simbolurile utilizate în cadrul formării politicilor sale contabile semnificative;
în prezența unei unități lucrător a două tipuri de deviații într-o singură zi (perioada), partea inferioară a foii de linii (f. 0,504,421) poate fi scrisă ca o fracție. Dacă mai mult de două deviații, muncitorul pe foaia de umplut două rânduri (f 0504421.);
în caz de detectare a erorilor și (sau) reflecției incomplet lucrător informații responsabil cu foaia de desen, și face o corecție se calculează pentru tabelul de corecție perioada corespunzătoare (f. 0504421), indicând un reglaj numărul său de tip și secvență.