Finanțat o parte din pensie - ce este, cum să obțineți în 2019, în același timp, recent

Îngrijorat despre ce fondurile vor fi acolo atunci când limita de varsta sau lipsa de sănătate nu ar permite îndeplinirea funcțiilor de lucru?

Statul este gata să ofere compensații. Acesta este format din contribuții obligatorii din partea angajatorilor. Adevărul este cea mai mare parte a banilor colectate se duce la furnizarea de pensionari de astăzi.

Cu toate acestea, este posibil să se asigure o anumită sumă pe contul individual și gestiona, în scopul de a obține venituri suplimentare.

Conceptul și esența

În conformitate cu legislația în vigoare organizația trimite lunar la Fondul de pensii 22% din produse în perioada contabilă următoarele plăți:

• remunerația, inclusiv natura compensatorie a indemnizației;
• Premiul;
• concediu.

Autoritățile de reglementare se adaugă la lista de rambursare a rezultat a anumitor tipuri de costuri:

• cumpăra tichete pentru odihnă sau tratament;
• cumpăra bilete de călătorie de la locul de muncă la locul de reședință și înapoi;
• Văzută funcționari detașați stații VIP-saloane și aeroporturile.

În plus, contribuțiile sunt supuse de a transfera din cauza absenței de la locul de muncă pentru o cauză bună:

• utilizarea producției complementare;
• să participe la pregătirea militară;
• Potrivit pentru copii cu handicap;
• examinarea medicală obligatorie a femeilor gravide;
• donarea de sânge și de odihnă ulterioară.

6% rata de raportare poate fi proiectat pentru a face parte finanțate de pensii.

Pentru comenzile sunt permise pentru a alege o companie:

• Reprezentant de stat, care este în prezent Vnesheconombank;
• unul dintre NPF acreditat.

De când acumulate?

Cadrul legislativ

Principiile de calcul și posibilitatea de a influența valoarea de compensare a vârstei de lucru au fost destul de greu de înțeles un nespecialist simplu. alocația depinde în mod direct de contribuțiile de asigurări angajatorului.

Conform noilor reguli de calcul al compensației sunt luate în considerare:

• numărul total de puncte;
• costul lor;
• componentă fixă;
• decizia de a renunța la acumularea de fonduri în contul individual.

Cum este?

Acumulativ de pensii special angajat este format din unul sau mai multe elemente enumerate mai jos:

• 6% din plata obligatorie a bazei de date FIU, care este definită ca suma de compensare și recompense enumerate organizarea angajaților;
• resurse suplimentare care vizează programe de cofinanțare;
• de capital de familie;
• Rezultate de investiții NPF.

Ordinea de formare și plăți

NP este atribuit cetățenilor care au dreptul la compensații pentru pierderea de remunerare a muncii în legătură cu punerea în aplicare a unui număr de condiții:

Persoanele care solicită asigurare de pensionare anticipată va fi capabil de a obține finanțare în cazul în care este pus să le.

Dimensiunea NP este determinată prin formula:

Dacă amâna utilizarea dreptul la compensare, acesta va fi majorat, ca și pentru fiecare an complet de T este redus la 12 luni. Perioada de grație nu este mai mare de 5,5 ani.

Astfel, NP, care va fi plătită lunar pentru viață, va fi: 820.000 / 234 = 3504.27 ruble.

Kolka perioadă de nord necesară pentru pensii pentru bărbați. Învață de la acest articol.

Site-ul lista TsBRumyniyarazmeschon organizațiilor cu care se poate realiza furnizarea de pensii cumulativ.

Aceste activități exclusive includ:

NPF este obligat să îndeplinească următoarele cerințe legale:

• au permisiunea de a desfășura activități în acest domeniu;
• înregistreze la Banca România poziția sa cu privire la furnizarea de servicii;
• să adere la sistemul de garantare a drepturilor persoanelor care au semnat un acord pentru a proteja.

Pentru perioada actuală se prelungește amânarea a formațiunii, adică, toate fondurile sunt alocate pentru finanțarea componentei de asigurare.

Cu toate acestea, în cazul în contul individual al unui cetățean are deja o anumită sumă, se poate obține în mai multe moduri:

• o sumă forfetară în totalitate;
• părți egale într-un anumit interval;
• beneficiu lunar pe tot parcursul vieții;
• plata către moștenitorii defunctului.

înregistrare

Pentru ofertei de pensii va dura câțiva pași simpli:

• contactați Departamentul de UIF sau instituție privată, însărcinată cu gestionarea economiilor;
• depune o cerere și documente;
• obține notificat că hârtia acceptată;
• așteaptă decizia pe care se face în termen de 10 zile.

Plata lunară se face în permanență și nu sunt supuse impozitului pe venit personal.

Formularul de cerere pentru eliberarea părții finanțate este prezentată aici:

De unde știu?

Aflați mărimea activelor lor poate, fără a părăsi casa:

• pe portalul serviciilor de stat în economiile secțiunea de pensii;
• verifica starea contului personal în fondul de pensii peste serviciul de Internet al Băncii de Economii.

Cum de a transfera la CSP și care este mai bine?

Pentru a gestiona economii, fixat pe un cont special, puteți alege un fond la discreția sa.

În acest scop, ar trebui să adere la următorul algoritm:

Formularul de cerere către FIU:

În cazul în care organizația revocă licența, aceasta trebuie:

• notifica clientul în scris;
• mijloace de transfer economii în RPF.

Pro și contra ale Băncii de Economii

Acest RCP este ales din următoarele motive:

• 4,5 milioane de clienți .;
• parte a sistemului garantează drepturile asiguratului;
• Are o fiabilitate maximă;
• Servicii Acționar - PAT Sberbank se bucură de mai mult de jumătate din populația rusă.

Dezavantajele clienților adesea transporta rată mai mică, adică, în funcție de program, de la 1 la 7%.

Pro și contra altor fonduri

companiile implicate în asigurarea de pensie non-stat - este un fel de alternativă la FIU.

Printre beneficiile tratamentului la serviciile acestei organizații, utilizatorii aloca:

• posibilitatea de a gestiona economii și afectează valoarea plăților viitoare;
• să asigure diversificarea surselor de incapacitate;
• încrederea în valoarea prestațiilor și data începerii utilizării sale;
• Reglementarea de stat a activităților;
• stimulente fiscale pentru angajatori;
• Investiția în instrumente financiare de încredere;
• contabilitate separată și custodie a activelor;
• acumulare este permis să părăsească succesorii săi;
• admisibilitatea transferului de bani la un alt fond.

• randamente scăzute;
• nu se poate retrage bani înainte de timp;
• nu există nici o modalitate de a salva valută străină;
• penalități de întârziere;
• prezența comitetelor;
• venituri din investiții este supusă unei contribuții obligatorii.

Înregistrarea traducerii

Legislația permite de a schimba societatea de administrare.

În acest caz, partenerul nou selectat sunt trimise:

• Toate acumulare;
• au primit profit;
• valoarea reaprovizionarea de garanție.

Algoritmul este după cum urmează:

• alege NPF;
• verificați licența;
• să încheie un contract;
• trimite la solicitarea FIU de a schimba (în persoană, prin intermediul rețelelor de telecomunicații sau prin MFC);
• a lua decizia autorității de reglementare;
• așteptați pentru o declarație de starea contului și notificarea încetării relațiilor cu fostul Fond.

Metode de pensionari întoarce

În prezent, din cauza moratoriului contribuțiile obligatorii sunt direcționate în totalitate la formarea de acoperire de asigurare. Cu toate acestea, fondurile colectate anterior stocate pe un cont individual sau PPF.

Acestea sunt produse în același timp sau solicita numirea unei plăți lunare.

plata de urgență

Această opțiune este disponibilă numai pentru cei ale căror economii s-au format prin contribuții suplimentare:

• transferul de angajator în exces de plăți obligatorii;
• sumele de cofinanțare;
• resursele de capital de familie;
• beneficiază de investiții.

Perioada de compensare este permis să aleagă propria lor, dar nu poate fi mai mică de 10 ani.

la un moment dat

• invalizii de toate grupurile și persoanele care și-au pierdut întreținătorul care au împlinit vârsta de pensionare, care a fost atribuit statutul de beneficiile lor;
• Beneficiarii de securitate de stat în legătură cu încetarea serviciului este afectată de dezastrele provocate de om;
• cantitatea de economii nu este mai mare de 5% din pensii.

Pot returna partea acumulată a pensiei corporative? Află aici.

Până la ce vârstă se plătesc o pensie pentru orfani? Informații cu privire la problema - aici.

Moștenirea de fonduri decedați

cetățeni succesorilor care au murit înainte de numirea de acumulare sau urgente de plăți au dreptul la întreaga sumă a resurselor neselectate.

Distribuția se realizează între rudele o coadă în părți egale. Excepția este atunci când testatorul a prezentat anterior FIU o declarație indicând ordinea de alocare.

În cazul în care decesul a avut loc după stabilirea pensiei finanțate, moștenitorii nu a invocat.

În cazul în care pentru a merge?

Pentru suma de bani datorate trebuie să fie în termen de 6 luni de la notificarea de intenție UIF sau a unui CSP, care a fost însărcinată cu gestionarea.

Restabilește termenul ratat poate fi doar în instanța de judecată.

Fondul este obligat să prezinte:

• carte de identitate;
• confirmarea de rudenie;
• certificat de deces;
• Persoana snils care a murit.

ştiri recente

• transfer de resurse de stocare;
• ordine și punctul de vedere al transferului de active;
• broker de restricție a dreptului de utilizare a fondului a avut loc într-un cont special, la libera sa alegere;
• indicarea datelor pentru a susține valabilitatea licențelor ambelor părți.

Principalele avantaje ale formării pensiei finanțate identificate două posibilități:

• auto-administrare;
• descentralizare.

Și, cel mai important, în cazul în care porțiunea de asigurare este direct legată de modificările reglementărilor și situația din țară, dimensiunea NP afectează în primul rând activitatea de muncă și de cultură financiară a pensionari viitor.