Lungimea totală a serviciului și valoarea juridică

Lungimea totală a serviciului și valoarea juridică

Perioadele și activități sunt incluse în vechimea generală

Perioada sunt incluse în OTC enumerate în paragraful 3 al art. 30 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă“:
  • perioadele de muncă în calitate de lucrător, angajat (inclusiv ocuparea forței de muncă se află în afara teritoriului Federației Ruse), un membru al unei ferme colective sau de alte organizații de cooperare; diferite perioade de lucru, la care angajatul nu este lucrător sau un angajat, sub rezerva de asigurare de pensie obligatorie; perioadele de funcționare (serviciu) în protecția militarizat, organe speciale sau de comunicare într-o unitate de salvare de munte, indiferent de natura acesteia; perioadele de activitate independentă, inclusiv agricultura;
  • perioadele de activitate creatoare a membrilor uniunilor de creație - scriitori, artiști, compozitori, realizatori de film, personalități de teatru. precum și scriitori și artiști care nu sunt membri ai uniunilor de creație respective;
  • Serviciul în SilahRumyniyai Armate alte stabilite în cadrul formațiunilor zakonodatelstvomRumyniyavoinskih, organele afacerilor interne ale Federației Ruse organele de informații străine, organele FSB, organele federale ale puterii executive. în care serviciul militar este stipulat, fostele agenții rusești de securitate de stat, precum și în organele de siguranță publică și de aplicare a legii din fosta URSS (inclusiv în timpul perioadelor când aceste organe au fost denumite în mod diferit), rămâne în unitățile de partizani în timpul războiului civil și cel Mare război mondial II;
  • perioadele de incapacitate temporară de muncă. Munca a început în perioada, iar perioada de expunere la grupa I și II de invaliditate obținute ca urmare a prejudiciului asociate cu producția. sau boli;
  • Perioada de ședere în detenție dincolo de termenul stabilit în revizuirea cazului;
  • perioadele de primire a prestațiilor de șomaj, participarea la lucrările publice remunerate, relocarea serviciilor de ocupare în direcția unei alte regiuni și ocuparea forței de muncă.