Managementul ca profesie, motivare si dezvoltare personala
Selectarea sferei de lucru profesionale, mai devreme sau mai târziu este complet în fața fiecărei persoane de pe planetă. Unii oameni preferă să obțină studii profesionale superioare și să devină un absolvent de înaltă calitate și cineva din contră, vrea să cât mai curând posibil, pentru a găsi un loc de muncă și ocuparea forței de muncă începe. Unii oameni cred că educația nu are nici un efect asupra vieții viitoare și cariera, care este mai importantă decât experiența și abilitățile câștig. Cu toate acestea, această afirmație este, fără îndoială greșită, deoarece competența practică fără o pregătire teoretică nu va cu adevărat profesionist. Până în prezent, una dintre cele mai populare profesii a devenit o profesie în domeniul managementului, și anume manager de profesie. Că înfășoară și cum să reușească în managementul?
Managementul: Ce este
Management - este managementul ceva. Astfel, această sferă de activitate include procese, cum ar fi conducerea, planificarea, coordonarea, comanda, control. Managerul ar trebui să aibă competențele necesare pentru o performanță eficientă a sarcinilor lor. Acesta poate fi utilizat în orice domeniu, de cele mai multe ori:
- managementul producției;
- managementul resurselor umane;
- management de proiect;
- de administrare a investițiilor;
- managementul marketingului;
- management strategic, etc.
Se pare că profesia de manager poate avea loc în diferite zone ale societății și, prin urmare, cererea de diferite competență profesională. Desigur, există unele diferențe, dar, în general, acest tip de muncă au propriile lor de control comun în diferite domenii, secretele succesului.
Competențe pentru a avea succes
Nu există nici o îndoială că destul de orice profesie necesită o cunoaștere anume, experiență și competență. Managementul - nu este o excepție. Cu toate acestea, trebuie spus că, în acest domeniu este cele mai importante valori și repere umane, care lucrează cu abilități de oameni. Cu toate acestea, puteți selecta și alte caracteristici ale cerințelor profesiei „Manager“:
1. O bună educație.
Pentru managerul oricărei părți este necesar să se cunoască regulile de etichetă și au maniere bune, pentru că activitatea sa este legată de lucrul cu oamenii, în special în caz de gestionare a personalului.
2. Un discurs clar și corect gramatical.
Pentru managerul nu trebuie să fie un orator priceput, dar el ar trebui să poată să vorbească în mod clar, în mod clar, în mod corect și exprime gândurile lor și pentru a preveni diferite tipuri de erori.
3. Disponibilitatea educației.
Doar educație în cariera de manager este critică, deoarece oferă o cunoaștere teoretică puternică, dar, de asemenea, lărgește mintea. O persoană cu studii superioare vor fi întotdeauna în măsură să găsească subiecte pentru a vorbi cu oricine, este foarte important ca managerul.
4. Capacitatea de a se organiza și aspectul.
Abilitatea de a se comporta precum și posibilitatea de a alege haine adecvate pentru un anumit caz - sunt caracteristicile care disting un bun manager. El ar trebui să fie sigur pe sine, elegant, reținut.
5. Abilitatea de a asculta și auzi.
abilități de ascultare activă și capacitatea de a auzi pur și simplu ceea ce spune interlocutorul, este incredibil de important în cariera de manager. În plus, nevoia de flexibilitate în relațiile cu ceilalți (parteneri, clienți, etc.).
Intuitia va deveni, de asemenea, un asistent manager de incredere deoarece el va trebui să ia decizii în fiecare zi, în fiecare oră, în fața de incertitudine, în condiții de risc. Toate acestea conduc la faptul că al șaselea simț vă va spune cum ar fi mai bine să se conducă și pentru a evita situațiile neplăcute.
Astfel, în profesia managerului sunt calitățile esențiale umane și abilități de a lucra și de a comunica cu oamenii, precum și pregătirea teoretică. Având în vedere toate aceste cerințe, este posibil să se deplaseze rapid și ușor în sus pe scara carierei și a reuși în activitatea lor profesională.