piața forței de muncă
Conceptul de pe piața muncii.
Conceptul de pe piața forței de muncă - un element-cheie al conceptului de muncă în teoria economică. Piața forței de muncă - o piață a cererii și ofertei de forță de muncă, prin care vânzarea forței de muncă pentru o anumită perioadă. Forța de muncă - este funcționează abilitatea unei persoane, implică abilități mentale și fizice, aptitudini, abilități, capacitatea unei persoane în realizarea oricărui tip de muncă.
Cererea de forță de muncă - este nevoia angajatorului în forța de muncă pentru dezvoltarea și organizarea producției sale. Principalele caracteristici - productivitatea, utilizarea tehnologiilor moderne, impactul economiei, cererea de produse, oamenii necesare.
Bazat pe acest lucru, putem deduce proprietățile de bază ale pieței forței de muncă:
Un alt concept cheie al salariului pe piața forței de muncă. și anume recompensă financiară pentru munca lor. Tipuri de salarii:
- Salariu (fix) - nu depinde de orice condiții.
- -Time bazată pe salariu - depinde de volumul de muncă efectuate.
- Muncă în acord - depinde de cantitatea muncii prestate.
- salariu mixt - combinarea a două sau toate trei dintre speciile de mai sus.
funcțiile pe piața muncii.
Funcția economică a pieței forței de muncă - aceasta este o alocare rezonabilă, regulament, utilizarea și organizarea muncii. Acest lucru înseamnă că toată lumea ar trebui să fie în loc pentru a face utilizarea mai eficientă a forțelor lor în beneficiul economiei și de la sine. Lingvistul nu trebuie să efectueze saci de zahăr, este util și în alte industrii, iar în acest - nu sunt special instruiți profesioniști.
Piața forței de muncă este, de asemenea, numit uneori schimbul de muncă. Cu toate că acest sector al economiei nu are nimic de-a face cu Exchange. stocul de comercializare și instituțiile financiare.