Prezentarea pe ceea ce scopul de stabilire a obiectivelor de caz 2

Prezentare pe: „... Care este scopul Cazul 2 Scopul stabilirea obiectivelor - un sentiment de un anumit om timp atingerea acestor obiective, devine crește încrederea în sine.“ - Transcrierea:

1 Care este scopul. Cazul 2 stabilirea obiectivelor.

2 Scop - este sensul unui anumit timp. Omul atingerea acestor obiective, este încrederea în sine, a crescut stima de sine. În cazul în care obiectivul nu este dat pentru performanță, oamenii își pierd inima, dar nu se oprește. Ori el merge până la capăt, sau pur și simplu nu are nici o dorinta de a atinge acest obiectiv. Unii cad în groapă pentru acest scop și este păcat că este pentru ei să rămână neîndeplinite. Scopul unui sens vieții.

3 În scopul implicit de realizare și de aspirație a persoanei care încearcă prin toate mijloacele să-l atingă și să justifice puterea încorporat.

4 Scopul ar trebui să fie. - personal - beton - legate de timp - ar trebui să inspire. În cazul în care unul dintre elemente lipsește, atunci nu este un scop, ci un vis. Și trebuie să ne amintim că trebuie să existe o „plată“.

5 Scopul - este ținta la poligonul de tragere.

6 Scop - este o provocare de bun venit, de obicei, necesită o mulțime de timp în picioare înaintea omului în exercitarea care persoana satisface nevoia lor spirituală.

7 Scopul (filosofic) este reprezentarea pe care o persoană încearcă să pună în aplicare. Obiectivele pe termen includ o anumită înțelegere, urmărirea punerii în aplicare și înțelegere a mijloacelor prin care obiectivul poate fi realizat acestuia. Conceptul de obiectiv este un produs al activității conștiinței și va, subiectiv o formă de motivare voită a priori pentru acțiune.

8 Scopul (psihologic) - unul dintre elementele de comportament și activitatea conștientă a omului, care se caracterizează prin anticipare în gândire a operațiunilor și modalitățile de implementare a acesteia cu mijloacele adecvate.

9 "Scopul umană generată de lumea obiectivă și presupun că." (Lenin V. I. Poln. Ed. 5 T. 29, p. 171). "Ideal, motivul determinanta intern al producției." (A se vedea K. Marx. K. Marx și F. Engels. ed. a 2 Vol. 12, p. 717) scopul unei anticipare ideală a rezultatului activității și activitatea ca un proces complex de obiective, selectarea traseului optim între alternativele posibile și activitățile de planificare.

10 obiectiv (Wikipedia) dorința ideală sau obiect real conștientă sau inconștientă a subiectului; rezultatul final, care proces direcționat în mod intenționat; aducând oportunități de finalizare deplină

11 Scopul mediat direct obiectivul este modul de a realiza aceasta rating-ul S are sens să urmărească obiectivul GOAL final sub-gol. proces de proces

12 goluri (Tech) oferă o dinamică pozitivă, care schimbă starea actuală - fie în direcția de îmbunătățire, pentru a satisface nevoile sau cerințe specifice. obiective măsurabile sugerează că scopul descrierii, puteți determina cu ușurință modul în care aceasta va îmbunătăți realizarea stării curente.

13 obiective stabilite în scopul de control de gestiune care trebuie să fie puse în aplicare sistemul de control, este determinată atât de factori externi și interni și, în special, necesitățile subiectului. Există trei tipuri de obiective. Stabilizarea constă în cerința de a menține ieșirile de obiecte la un nivel predeterminat; restricție impune găsirea în anumite limite variabile țintesc; Scopul extremă este de a menține într-o stare extrem de variabile țintă

14 Obiectivele de creare a unui sistem de contabilitate automatizate pentru a crește acuratețea contabilității ... [pe]; reducerea costurilor asociate cu ...; eficiență ... + transcriere, ceea ce este eficiența; sarcina de a crea un sistem de contabilitate automatizat. înlocuirea echipamentelor învechite în dispozitivele de măsurare care îndeplinesc cerințele moderne; automatizarea procesului de măsurare efectuat cantități fizice; automatizarea procesului de consolidare a valorilor măsurate

15 Contradicția conținută în scopul noțiunea de necesitatea de a fi impulsul de a acționa, reflecție anticipativ sau avansat ideea, și în același timp întruchiparea materială a ideii, care este de a fi atins, manifestat de la începutul termenului

16 Macroeconomie discrepanță între scopurile și obiectivele participanților pe piață în societate individuale conduce la detectarea eșecului pieței și soluționarea în scopuri conflicte obiect și subiect de gestionare a asigura dezvoltarea sistemului, maximizând efectul utilizării mecanismelor de auto-organizare, minimizarea costurilor în care se ocupă cu sarcini administrative, minimizând aparatul administrativ.

17 Portretul unui absolvent de școală de bază, care iubește țara lui și patria lor, știind română și limba maternă, respectând oamenii, cultura și tradițiile spirituale; înțelege și acceptă valoarea vieții umane, familia, societatea civilă, multinaționale oameni din România, a umanității; activ și interesat să cunoască lumea, conștient de valoarea muncii, știință și artă; capabil să învețe, conștienți de importanța educației și auto-educație pentru viață și activitate, capacitatea de a aplica aceste cunoștințe în practică;

19 Metode de evaluare a obiectivelor de eficacitate SMART (specifice Mãsurabile acceptate realist în timp util) - scopuri precise criteriu de determinare în timpul tcelepolaganija specific - caracteristic, definit personalizat. Obiectivele ar trebui să fie definite cu precizie, sunt descrise. Măsurabile - cuantificabile. Obiectivele trebuie să fie măsurabile (criterii pentru scopuri de evaluare). Acceptate - acceptare. Obiectivele ar trebui să fie luate de către cei care trebuie să atingă aceste obiective (accesibilitate, atractivitate, perfectionismul). Realist - practic, realist. Obiectivele ar trebui să fie atins (Opțiuni în limba engleză orientată către rezultate - axat pe rezultate, mai degrabă decât un efort real ;. - reale, realizabile, relevante - condiții relevante, adecvate curente externe și interne). Timely- în timp util. Obiectivele trebuie să se refere la un anumit interval de timp (planul. Atunci când, în ce scop urmează să fie pus în aplicare trebuie să fie elaborate).

20 Care este problema. Cazul 3 tselepolaganie