Procesul-verbal al ședinței comisiei de atestare

Multe întreprinderi și organizații folosesc în activitatea lor certificarea periodică a angajaților. Acest tip de controale pot fi supuse unor diferite lucrători, indiferent de specialitatea lor, nivelurile de calificare și alți parametri.







Pentru alfabetizați procedurii implicate specială a Comisiei, a cărui funcționare se consemnează într-un document separat.

FILES
Descărcați un formular gol care să ateste minute comision .doc al reuniunii Descărcați un eșantion de procesul-verbal al Comisiei de certificare .doc

Rolul certificării

verificări în timp util și regulate ale angajaților face posibilă pentru a determina gradul lor de formare, pentru a evalua cunoștințele teoretice și abilitățile practice.

Procesul de calificare este definit ca un membru al personalului corespunde poziției sale în orice moment dat.

Obligatoriu sau voluntară

Există un număr de profesioniști care trec ocazional, de certificare obligatorie. Acest lucru este, în principal „angajați de stat“:

  • medici,
  • profesor,
  • unii profesioniști tehnice și de alte profil îngust.

Pot renunța la validarea

Cine nu poate fi scanat

Există anumite grupuri de angajați care nu pot fi testate pentru prof. fitness. Printre acestea se numără:

  • angajații gravide,
  • cei care lucrează în specialitatea de mai putin de un an,
  • mamele care îngrijesc copii sub vârsta de trei ani,
  • oameni care sunt în concediu medical (care depășește perioada de 14 zile)
  • elevii din învățământul full-time.

Toți ceilalți angajați, inclusiv cei care au diferite grade academice, experiență îndelungată și alte Regalia pot fi supuse unei inspecții în orice moment.

Ordinea

  1. Pentru a efectua o certificare a angajaților în conformitate cu normele, primul lucru pe ordinea corespunzătoare emise în întreprindere. Acesta identifică angajații care vor fi verificate.
  2. Pentru separată sunt numiți de către Comisie. Acesta poate include atât angajați ai companiei, precum și experți externi.
  3. a avut loc o altă ședință de atestare, în cadrul căreia membrii comisiei studierea materialelor furnizate de experți verificabile și să le pună întrebări despre specialitatea lor.
  4. Comitetul de audit va decide cu privire la fiecare angajat pentru respectarea poziției sale. Aceste date sunt înregistrate în evaluările de performanță ale angajaților, iar întregul proces este consemnat în procesul-verbal al reuniunii Comisiei de certificare.






De ce este nevoie de un protocol

Rolul documentului este extrem de important. Este surprinde exact întregul proces al reuniunii de atestare a Comisiei, care se limitează în continuare angajatorul din revendicările netemeinice de către lucrătorii care sunt nemulțumiți de rezultatele inspecțiilor și a structurilor de control. De aceea, la elaborarea documentului trebuie să fie tratate cu cea mai mare grijă, fără a se exclude posibilitatea ca la un moment dat poate deveni hârtie semnificativă din punct de vedere, cererea pentru a fi prezentat instanței.

Cine este documentul

Secretar selectat pentru logare. El poate intra în comisie, și, probabil, dincolo. În orice caz, ar trebui să fie o persoană care are cunoștințe și educație suficiente pentru a crea în mod corespunzător documentul.

Reguli ale procesului-verbal al reuniunii Comisiei de certificare

eșantion unificat raport de atestare al Comisiei este disponibil, astfel încât întreprinderile și organizațiile pot scrie într-o formă liberă sau un model elaborat în cadrul companiei și aprobat în politicile sale contabile. Protocolul trebuie să conțină o anumită informație:

  • Numele organizației, care angajații testat,
  • informații despre membrii Comisiei de certificare,
  • și lucrătorii testate,
  • rezultat al activităților de control.

Lista de întrebări în procesul de certificare, pot fi introduse direct în protocol, și poate adăugând unele aroma la documentul o cerere separată.

Reguli de înregistrare a protocolului

Document de plumb poate fi manual sau de tip pe un computer, utilizând o foaie simplă de hârtie cu antet A4 sau companie.

Indiferent de modul în care protocolul se va face, aceasta trebuie să conțină în mod obligatoriu semnăturile originale ale tuturor membrilor comisiei, precum și secretarul, conținutul acestuia.

Acesta se întocmește în mai multe exemplare. una pentru fiecare dintre părțile interesate. După înregistrare și vizualizarea un exemplar va fi depus în arhivele întreprinderii, care conține un set de timp pentru acest tip de documente.

Procesul-verbal al Comisiei de atestare întâlnire Exemplu

Procesul-verbal al ședinței comisiei de atestare