Scrisoarea de însoțire de eroare 5 candidați - carieră pentru femei
HR-expert «HumanTouch» proiect
căutarea de locuri de muncă - o călătorie lungă în care toată lumea este important pas, aparent nesemnificative. Pe cât de bine vă construi strategia de căutare, pentru a pregăti un rezumat, compoziție, scrisoare de intentie, va fi în contact cu angajatorul, depinde de viteza de a găsi un loc de muncă de vis. Fiecare etapă de comunicare are propriile sale caracteristici.
Să ne uităm la aspectele practice ale elaborării unei scrisori de intentie.
Scrisoarea de intentie - acesta este textul pe care îl trimite la angajator cu un CV. Scopul său principal - pentru a genera interes în rândul recrutori, evidențiați punctele forte și experiența necesare pentru lucrarea dumneavoastră, descrie nuanțele suplimentare.
În momentul de față, majoritatea angajatorilor sunt rugați să atașeze o scrisoare la rezumat direct pe site-ul care găzduiește postul vacant. Acest lucru permite recrutorul pentru a face o imagine mai completă a fundal candidatului și metodele și modul de comunicare, precum și pentru a evalua motivația principală pentru a lucra într-o anumită companie. Dar, din păcate, cele mai multe dintre candidați sau complet ignorați acest punct sau trimite o scrisoare foarte slabă, în imposibilitatea de a atrage atenția și de a spori aspectul CV-ului.
Erori comune în pregătirea unei scrisori de intentie:
1. Absența lui sau salut textul prea scurt
Până la 40% CV-ul la angajator veni fără un nume de regiune și poziția textului în corpul mesajului dorit. Pentru a ghici la ce fel de poziție, și regiunea în care reclamanta susține, recrutorul să-și petreacă mai mult timp pe compararea experienței candidatului la o dată cu toate posturile vacante deschise. CV-ul adesea slab identificat trimis imediat în coș.
2. Erori în text
O scrisoare de intenție care conține greșeli de ortografie sau gramaticale vor strica tot ce impresie de tine. Verificați cu atenție textul înainte de a trimite-l.
3. O scrisoare pentru toate companiile
Se prepară un model comun, dar ajustați-l în conformitate cu cerințele unei anumite firme. Este important să se precizeze poziția dorită (în deplină conformitate cu numele de locuri de muncă), să formuleze motivele pentru interesul lor.
4. Prea mult timp o scrisoare de intentie
Textul format din mai mult de 1500 de caractere va părea excesiv de lung. Eliminați „apă.“ Exces Puteți utiliza programe speciale, cum ar fi „Glavred“.
5. Lipsa structurii și concentrarea asupra obiectivelor de tratament
Scrisoarea ar trebui să aibă o pistă clară: salut scurt, scopul tratamentului (a se vedea rezumatul unei anumite poziții), o scurtă descriere a experienței dumneavoastră profesionale și punctele forte (cerințele de locuri de muncă relevante). Concluzie.
Exemple de scris scrisori de succes:
- Buna ziua!
Vă rugăm să ia în considerare CV-ul meu pentru poziția „___________“. Sunt un profesionist cu experiență, cu o educație profil complet „________“ specialitatea „_______“. Am cunoștințe și abilități în zona de subiect, precum și o experiență semnificativă în _________. În momentul de față, foarte interesat în dezvoltarea carierei sale în domeniul ______ și este dispus să îmbunătățească în mod constant cunoștințele și aptitudinile profesionale.
Aș fi bucuros să facă parte din echipa ta și de a contribui la realizarea obiectivelor corporative ale companiei.
Mai multe informații detaliate pot fi găsite în CV-ul meu în documentele atașate la prezenta scrisoare.
Voi fi bucuros să primească invitația la interviu și să fie fericit să răspundă la toate întrebările!
Cu stimă,
_______________
Sigur că pot beneficia compania si tine. Răspunsul la o poziție deschisă „_________“ speră să folosească experiența, dorința de a face doar cele mai bune produse care rezolvă problemele oamenilor și pentru a dezvolta afacerea.
Aș dori să lucreze alături de profesioniști creative, schimbul de experiențe și idei, cu noi oportunități de creștere.
Domeniul de aplicare al activităților dumneavoastră este o continuare logică a căii destinate dezvoltării mele. Aș fi fericit să se alăture echipei pentru a avea o colaborare fructuoasă și de lungă.
Cu stimă,
_______________
Pe site-ul dvs. ______ am aflat despre poziția deschis „______________.“ Sunt interesat de dezvoltarea în această poziție, care va fi cel mai util în experiența mea ____. Punctele mele forte includ: se concentreze pe rezultate, capacitatea de a găsi soluțiile cele mai optime pentru afaceri, capacitatea de a stabili o comunicare eficientă între departamente.
Prioritatea mea este de a lucra într-o provocare în continuă evoluție de companie, mare.
Vă mulțumim pentru atenția dumneavoastră de candidatura mea. Aș fi recunoscător pentru răspunsul și invitația pentru un interviu la un moment convenabil pentru tine.
Cu stimă,
_______________