Structura efectivului și plumb

Înțelegerea structurii efectivului este extrem de important pentru a crea o relație de încredere cu calul tău. Nu așteptați pentru cal pentru a transforma magic de milioane de ani de comportament instinctiv. Dar dacă învățăm să înțelegem cum și de ce se comportă într-un fel sau altul, vom putea folosi propria lor limbajul corpului pentru a câștiga încrederea și respectul de cal.

Ce este un „turmă“?

Herd - un grup de cai, care sunt în mod natural și instinctiv trăiesc împreună. Cireadă poate fi ca doi cai, și 20, și multe altele. Multe alte specii, de asemenea, trăiesc în grupuri. De exemplu, primate, delfini, balene, lupi și câini, cai și vite, antilope. Oamenii, de asemenea, trăiesc în grupuri. locuiți într-un grup cu familia ta.

Scopul principal de a trăi într-un grup - de securitate. Calul este mult mai puțin probabil să supraviețuiască și să scape de animalele de pradă, dacă ea trăiește singur, și nu într-un grup. În plus, calul se poate baza pe înțelepciunea grupului în căutare de hrană și apă. Există și alte motive pentru care calul trăiesc în grupuri - este un factori de reproducere de distracție și socializare.

Ce este o „ierarhie“ în turma?

Toate animalele care trăiesc în grupuri, de a crea instinctiv ierarhii. Ierarhie - ordinea de dominație. În fruntea ierarhiei este animalul cel mai dominant, care este liderul grupului. Și se termină cu ultimul animal, care este cel mai supus. În cele mai multe cazuri, ierarhia este determinată de vârstă, sănătate și înțelepciune.

Toate animalele, inclusiv oameni, prospera ierarhie. În familia dumneavoastră aveți un lider? Ceea ce oamenii sunt în mod constant vă oferă hrană, adăpost, conducere, educație, mentale, emoționale și de sprijin spiritual? Care persoană este disponibil în cele mai multe cazuri, de luare a deciziilor? Tu respect omul pentru calitățile sale de lider? Dacă vedeți o slăbiciune în abilitățile de conducere ale omului, puteți încerca să ia acest rol.

Singura diferență între ierarhia la oameni și cai în faptul că oamenii pot fi lideri dinamici. O persoană poate fi un lider sau nu, în funcție de aptitudinile sau calitățile lor. O persoană din grup poate fi un lider pentru ceva anume, de exemplu, pentru capacitatea de a obține hrană și adăpost. O alta poate avea un rol de conducere într-o altă zonă, de exemplu, pentru a oferi sprijin spiritual, emoțional și psihologic.

În turmă, de regulă, caii nu comunică rolul de conducător. Liderul turma rămâne lider până când alți factori intervin (cal nou, boala, etc).

importanța ierarhiei

Ierarhia turma aduce confort. Când calul docil nu ar trebui să vă faceți griji cu privire la găsirea de hrană, apă, adăpost și securitate, se pot relaxa. Ea va ști că liderul grupului va aduce la aceste resurse vitale, și nu trebuie să vă faceți griji. În plus, acesta este susținut de comunicare emoțională, psihologică și prietenos prin intermediul.

Supunerea și dominație

Dacă vă numărați printre caii o lungă perioadă de timp, ați auzit, probabil, termenul de „Alpha“. Alpha - liderul turma, calul la care alte cai sunt tratați cu respect și umilință. Prin natura sa, calul caută instinctiv smerenia. Alpha le oferă această supunere. Calul Alfa cireadă cere respect și ascultare de ceilalți membri ai turmei. Acesta este - un schimb echitabil.

cireadă sălbatic

cireadă Wild este format de obicei din mai multe iepe și un armăsar. Stallion „aparține“ la turma, toți caii din ea - proprietatea lor. Cu toate acestea, el - nu liderul. Rolul său - să păstreze pe cei care prezintă un pericol pentru turma, departe (acest lucru se aplică și altor armăsari și prădători). El a ținut, de obicei, în spatele turma, asigurându-vă că hoinari individuale prinde din urmă.

Liderul turmei este de obicei mai în vârstă alfa mare. Aceasta ajută la menținerea altor cai în condiții de siguranță. Ea le conduce la alimente și nutriție. Alte cai ei respectat pentru ei mulți ani de experiență și înțelepciune.

Acasă cireadă

cirezile de animale domestice tipice formate om. De obicei, există un grup de iepe și castrați de grup pe diferite pășuni. Armăsari adesea găsit doar la un singur site pentru a preveni lupte între ele și descendenților nedorite. Unele turme mai de succes - ele conțin și iepe și castrați.

În aceste efective lider poate fi o iapă sau castrat. în funcție de datele lor înnăscute. Rolul pe care în mod normal este dat armăsarul în turmă sălbatică, este dat liderului. Deci, liderul nu numai că protejează turma, ci îl conduce la apă și hrană.

Agresiune și dominație în cai

Agresiune și dominanță - sunt două forme complet diferite de comportament. Agresiunea este asociat cu manifestarea forței fizice și violență. În agresiunea de turmă sălbatică este observată cel mai des între cele două armăsari. când vor afla dreptul de a deține iepe din efectiv. Ei lupta până atunci, până când unul dintre ei nu se va retrage sau mor. Aceasta este ceea ce se numește „selecție naturală.“ Deci, natura de buruieni genele slabe, permițând doar rasa puternică. Acest lucru este ceva care ajută animalele sălbatice pentru a supraviețui.

Dominare, pe de altă parte, nu este asociat cu agresivitate și rezistență fizică. Liderul turmei folosește instinctiv diferite semnale (limbajul corpului, voce), pentru a obține o poziție dominantă.

Dominanța nu este folosit pentru a răni pe cineva sau să interzică să fie în turmă, ea există pentru a stabili limite, reguli și consecințe pentru diferite tipuri de comportament care calul poate în mod pașnic și într-o formă acceptabilă de a exista una lângă alta. Cu sistemul de lider dominație dovedește în mod constant că el este demn de acest rol.

Ai văzut vreodată un cal sau castrat in varsta care domina celelalte cai, chiar și fiind într-o formă fizică proastă? O vedem tot timpul.

Părinții tăi sunt dominante peste tine, dar nu te provoacă durere fizică. Cu toate acestea, ei să aibă grijă de tine și te voi învăța să faci alegerile corecte. Ei au stabilit limite și consecințe. Ei vă spun când să se mândresc cu deciziile tale, dar, de asemenea, atunci când - frustrat. depindeți de ele la maturitate. Te întorci la ei pentru sfaturi, înțelepciune și conducere. Daca un parinte ai provoca dureri fizice, aceasta poate provoca vă este teamă, confuzie și neîncredere.

A deveni un lider pentru un cal, ar trebui să nu-i doar arată că este de până la tine, dar ea poate avea încredere în tine. Liderul de înțelepciune - este supraviețuirea calului, este extrem de important pentru ea.

umilință

Fii subordonat, în funcție de lider, pentru calul este de a fi lider în condiții de siguranță, de încredere știind că el este responsabil. subordonații Horse știu că trebuie să fie ascultători pentru a supraviețui. Nu era conducătorul turmei, calul învață în interior. Uneori, consecințele nerespectării pot fi o amenințare fizică sau alungarea temporară din turma. Astfel de consecințe cai învăța. că liderul ar trebui să fie tratate cu respect, în scopul de a supraviețui. Ei învață acest devreme în viață. Caii care nu sunt în măsură să comunice cu copilul din turma, nu au abilități de comunicare similare și, deoarece acestea pot avea dificultăți cu adaptare în interiorul efectivului.

Dragoste și dominanță

Fii lider dominant de ovăz nu înseamnă că nu poți iubi calul, și ea - tine. Cel mai bun tip de conducere o poziție dominantă, care combină o mulțime de dragoste. Părinții tăi te iubesc. Tu îi iubești, precum și - simt un sentiment de respect pentru ei, să le asculte și depind de ele. Este o relație care trebuie să creați cu calul.

Îngrijorat dacă caii pe care ei nu sunt un lider?

Mă gândesc la castrat mea, care devine nervos și excitabile, dacă sunt plasate într-o turmă de iepe. El este agresiv la cai, care nu vrea să vadă alături de iepele, el nu a pierdut din vedere prădători și diverși factori amenință. El folosește limbajul corpului său pentru a Pásti iepe podalsche de la diferite amenințări. El se comportă ca un armăsar sălbatic protectoare turma lui. Formarea unui cal poate fi dificil, deoarece este în mod constant tensionată și îngrijorat cu privire la ceea ce se întâmplă cu turma, incapabil să se concentreze asupra sarcinii curente.

Cu toate acestea, dacă ai pus aceleași castrați Castrat în turma altora, în cazul în care va exista un individ cu un caracter dominant, în curând Castrat va părăsi conducerea sa și să devină mai moale, calm, încrezător și plăcut să vorbești. Acum, el ascultă liderul echipei și consideră că liderul face alegeri înțelepte pentru a asigura siguranța și supraviețuirea lui.

Caii nu le pasă de asta, pe ce treaptă ei sunt ierarhice, dar ei trebuie să-l cunosc. Cu alte cuvinte, calul nu-i pasa, ea este cea mai dominantă sau foarte docil în turmă. Dar ea ii pasa este de a cunoaște poziția sa. În timp ce calul nu va ști, se va simți inconfortabil. Prin urmare, aceasta va continua să conteste aptitudinile de conducere ale altora pentru a se asigura că acestea sunt - lideri foarte buni. Când liderul ierarhiei și devin evidente, turma devine confortabil.

Pentru unii cai mai naturale pentru a fi lideri, pentru unii - subordonați. castrat meu, despre care am vorbit, nu este un lider natural. Dacă el se găsește într-o situație în care se simte nevoia de a lua conducerea, atunci el o face. Dacă nu există nici un lider mai respectabil, cineva trebuie să-și asume acest rol, acesta este un proces natural. Cu toate acestea, el devine nervos de la acest lucru, deoarece nu are suficientă încredere. Aceasta îl face să vă faceți griji cu privire la turma tot timpul. Rolul slave este mai natural pentru el. El devine mai relaxat și încrezător atunci când el nu are nevoie să vă faceți griji cu privire la turma lui de atunci el poate respecta un alt cal, ca un lider. Pentru mine pentru a interacționa cu succes cu ea, trebuie să înțelegem pe deplin acest concept și să devină un astfel de lider pentru el.

Este calul un lider natural, sau un sclav? De ce?

Ținând cont de caracteristicile individuale ale calului dvs. nu va găsi doar calea cea dreaptă în interacțiune, dar, de asemenea, să găsească cireadă ei, în cazul în care ea poate să se simtă confortabil.

„Keys“ la conducerea pozitive

Dacă ați urmărit emisiunea „Dădaca“ la TV, ați văzut, probabil, cazuri în care, în ciuda dragostei pentru copiii ai căror părinți au pierdut poziția lor dominantă și respectul copiilor lor. Chiar și atunci când părinții țipi și bate copiii lor (cu disperare încearcă să domine), își pierd poziția lor. Copiii incep sa le ignore si sa se comporte provocator. Ei iau un rol de conducere atunci când nu simt respect pentru părinți.

Deci, ce sunt „cheile“ la conducerea pozitiv? Știm cu toții că dragostea și pasă de interesele lor. putkty importantă. Dar cei mai mulți dintre noi nu avem o problemă cu ei, ei vin in mod natural.

Parintii invata, de asemenea, abilități de comunicare. astfel încât copiii să le poată înțelege. După aceea există ceva uimitor - copiii merg în jos, nu numai cu conducerea lor, dar, de asemenea, pentru a arăta mai mult respect pentru părinții lor. Ei devin mai fericiți, mai calmi și mai încrezători atunci când acestea pot avea încredere în liderii lor. Ei încep să respecte sfaturile, propunerile și cererile părinților.

Astfel, cheia sănătății. Conducerea pozitive sunt:

• dragoste
• preocuparea pentru interesele
• Strutura
• secvență
• abilități de comunicare

Referindu-dresaj

Liderul mai consistent și încrezător pentru tine calul este, cu atât mai ușor va fi de a lucra cu ea si trena.

Dacă lucrați cu un cal care are un caracter dominant, atunci ar trebui să fie atenți atunci când se utilizează limbajul corpului, altfel poți să-i spui că nu sunt potrivite pentru rolul de lider. În cazul în care calul va înțelege slăbiciunea ta, nu vei avea încredere în tine ca un lider, ceea ce poate duce la agresiune, frica, încăpățânarea, lipsa de atenție, sentiment de securitate, neascultare, și multe altele.

Dacă lucrați cu un cal, care este setat agresiv, atunci ai nevoie pentru a deveni un maestru la intelegerea „cum“ și „de ce“ funcția cireadă pentru a intelege cauzele de cal agresiv. Cu caii agresive sunt foarte dificil de a lucra, este nevoie de o mulțime de cunoștințe și experiență pentru a preda calul o comunicare sigură și eficientă cu oamenii și alte cai.

Să presupunem că sunteți de echitatie și calul tău este frică de ceva. Mai degrabă decât să vă dau un rol principal în decizia (de a rula sau opri), calul are un rol de conducere și să ia o decizie - să fugă. În timp ce încearcă să oprească calul, trăgând un motiv, și spunându-i că nu este nimic să se teamă de, și trebuie să lucreze la, ea continuă să funcționeze până când este într-un loc sigur pentru ei înșiși, care va continua să funcționeze.

Astfel de situații au loc în mod constant în cadrul turmei. Caii pasc pașnic. Lider conștient de pericol, ridică capul și snorts pentru a avertiza pe ceilalți. Ceilalți cai ridică capetele lor, uita-te la lider, apoi în direcția unei posibile amenințări liderului și din nou. În cazul în care conducătorul dă comanda, toată turma se execută, și dacă el se întoarce la iarba, atunci așa face restul cailor și relaxați-vă. Nu vei vedea caii au scăpat fără liderul lor, ignorându-l.

Să ne întoarcem la cal, care era speriat. În cazul în care un călăreț a fost un lider și respect de cal sa bucurat, calul a fost lăsat să stea în continuare și să aștepte pentru comanda calaretului - pentru a rula sau de a continua. Călărețul trebuie să ia o decizie și spune calul - un pericol real sau nu.

Puteți „spune“ acest cal un anumit set de semnale. Doar ține cont de faptul că, dacă nu sunteți un lider pentru calul tău, atunci aceste semnale nu te va ajuta.

Când vă poate arăta calul că ești un lider pentru ea, formarea va avea loc foarte ușor. Cunoașterea dinamicii turma de cai, va ajuta să construiți relația cu modul calul cel mai de succes și în condiții de siguranță.

Traducere: Lukashev Anastasia