Ce domenii de activitate sunt

„Domeniul de aplicare“ - însuși sensul acestei expresii implică nici o zonă de lucru. De fapt, aceasta este lucrarea sau serviciile furnizate de companii, întreprinderi, anumite organizații, persoanele individuale și așa mai departe. Cu toate acestea, lista serviciilor prestate de o organizație depinde în mod necesar domeniul de aplicare al activităților sale. Alegerea unui domeniu de activitate, societatea sau persoana care caută să „găsească nișă în piață“, este de la această alegere depinde de prosperitatea viitoare a companiei sau individuale.

Tipuri de domenii de activitate

Prima zonă - politică, implică munca în agențiile guvernamentale. A doua se referă la afaceri. Această zonă, la rândul său, este împărțit în mai multe domenii: fabricarea de afaceri, de afaceri comerciale, de afaceri financiare, de afaceri și de asigurare intermediar. Producția este producerea directă de bunuri. Cel mai adesea, furnizarea de servicii și punerea în aplicare a unei varietăți de muncă implicate în organizații de afaceri. În al doilea caz, este vorba despre organizații comerciale și / sau bursele de mărfuri care se ocupă cu cumpărarea și vânzarea de bunuri.

Sectorul financiar include activitățile de bănci, burse de valori, societățile financiare angajate în operațiuni de schimb valutar, operațiunile cu valori mobiliare și investiții. Medierea presupune punerea în aplicare a unui intermediar de afaceri organizații de servicii de afaceri. În acest din urmă caz ​​este vorba despre companii care furnizează servicii de asigurare.

A treia se referă la domeniul educației, și anume activități didactice și vospitatelskaya.

A patra - arta si creativitatea. În acest domeniu, se exprima actori, artiști, scriitori, regizori, compozitori și altele. O altă sferă separată este știință. În acest domeniu de lucru institute de cercetare și universități.

Rotunjirea din lista de medicamente, ceea ce sugerează activitatea diferitelor organizații medicale.

De ce este atât de important să se găsească profesia „lor“

Este foarte important să se „găsească ei înșiși“ în această viață și materia în care poate fi realizat la 100%. Selectați industrie care nu corespunde abilităților și caracterul părților sale, poate fi un ratat de marcă și languish și existența plictisitoare până la sfârșitul vieții. Prin urmare, rezolvarea acestei probleme, este necesar să se țină seama de caracteristicile lor individuale și timpul pentru a le trimite în direcția cea bună. Construiți o afacere de succes, pentru a deveni un chirurg celebru și merita să conducă țara spre prosperitate este posibilă doar o singură dată în locul său. Într-un loc ciudat, oamenii își vor pierde atât calitățile lor personale și profesionale. Astăzi, toate școlile elevilor li se cere să ia testul de orientare în carieră, ceea ce va ajuta la a face alegerea potrivită.

Trasaturi distinge fiecare persoană și de a crea o identitate unică. calități pozitive și negative pot întrepătrund într-un trăsături de caracter stabil și să devină o parte a personalității.

Calitățile pozitive ale caracterului

caracter puternic se manifestă în activitatea individului. Acest lucru este într-o oarecare măsură o persoană este în măsură să contracareze circumstanțele externe, precum și cât de multă energie el este dispus să-și petreacă pentru a depăși dificultățile. Caracteristicile de rezistență ale personajului este asociat cu un complex care are identitate. Experiența de viață, condițiile de educație și cerc social pot contribui la formarea unui caracter puternic.

Forța de caracter este exprimat în principiu și perseverență în apărarea punctele de vedere. persoană independentă se concentrează pe valorile și convingerile lor, nu se va schimba planurile și opiniile sub presiunea opiniilor sau a circumstanțelor altor oameni.

Amabilitatea, onestitate si bune maniere - calități valoroase de caracter, care sunt credibile și respect pentru individ. oamenii responsive sincer gata să ajute, să asculte și sprijin în situații dificile.

persoana vesela este valoros pentru orice companie de optimismul lor, voioșia și prietenie față de ceilalți. Abilitatea de a găsi lucruri pozitive, chiar și în situații dificile, nu să-și piardă inima și să rămână calm și compus vorbește despre stabilitatea și integritatea individului.

Plasticitatea naturii este exprimat în capacitatea de a schimba sub influența schimbării bruște a circumstanțelor externe. natura flexibilității se manifestă în abilitatea de a comunica cu persoane diferite, pentru a găsi un compromis și teren comun cu oamenii dificili.

trăsături negative

Slăbiciunea caracter este exprimat în incapacitatea unei persoane de a accepta soarta provocărilor și de a depăși dificultățile. O astfel de persoană nu este în măsură să-și apere interesele, aceasta intră rapid sub influența străină, și este indecis.

Pesimismul - una dintre trăsăturile de caracter cele mai negative care îi respinge comunice. persoană excentrică înclinat să găsească vina cu fiecare lucru mic să se plângă despre destin și caută vinovați este o personalitate complexă. Încercarea sa de a evita sau de a minimiza contacte personale, din care pesimistul găsește mai multe nemulțumiri.

Trăsăturile de caracter negative, includ o tendință de a minți, lipsa de tact și o educație adecvată în comunicare, precum și suspiciunea și ura față de oameni.

oamenii cu două fețe nu sunt sinceri în comportamentul lor, și, deși arătând spre exterior simpatie și prietenie, de fapt, sunt de părere opusă. Astfel de oameni sunt interesați numai în comunicarea câștig personal, și ei pot face cu ușurință un act de mediu, atunci când este prezentat cu cazul corespunzător.