Cum se aplica pentru o mărire de salariu

Începe cu asta, să ia un eșantion de o declarație normală la cap, întocmit în conformitate cu normele de procedură. Va trebui să-l adapteze oarecum, schimbând subiectul, pur și simplu, pentru că nu există nici o formă dezvoltate și aprobate de aplicare pentru salarii mai mari. Un astfel de document este destul de posibil să se facă în scris.

În centru, plasați titlul documentului „Declarație“. Acum proceda la formularea de buna circulatie a capului, începând cu cuvântul „Te rog.“ În continuare, să asteptarile salariale convenite anterior, cu orientare prin specificarea unei anumite sume, care se va reflecta în noul personal. Aici, selectați datele pentru modificările viitoare ale salariilor. În cele din urmă, să semneze, decripta semnătura și data documentului.

Scrierea o declarație atribuită semnătura capului, sau să treacă prin intermediul secretarului. Nu uitați să-l înregistreze ca document de intrare, în conformitate cu normele adoptate în biroul întreprindere.

Mulți dintre noi cunosc situația atunci când faci planul se descurcă cu responsabilitățile sale, dar salariul și așa merge mai departe, iar poziția rămâne aceeași pe o perioadă lungă de timp. Uneori trebuie să te întrebi îmbunătăți. Pentru a face acest lucru, pentru a alege momentul potrivit, de exemplu, cu o zi înainte de a fi primit laude de la seful, iar salariul tau nu este crescut pentru o perioadă lungă de timp. Cu toate acestea, în scopul de a solicita un accesoriu, trebuie să ia în considerare unele puncte.

Dacă doriți să ceri o marire de salariu, atunci nu folosesc aceste argumente: „Petrov este de lucru la fel de bine ca mine, iar salariul el are mai mult!“ Este puțin probabil să-ți facă bine astfel de comparație .. Este mai bine pentru a lista realizările recente, care încă își amintește șeful.

„Dacă nu doriți să ridice salariile. Am renuntat!“. De obicei, după un astfel de ultimatum ar trebui să fie concediat. Deci, nu luați șanse să-și exprime aceste fraze. Ar fi mai bine dacă spui: „Salariul meu merge pe tot parcursul anului. De ce?“.

„Nu am destui bani!“. Dar, de regulă, problemele tale financiare se referă numai tu și nimeni nu mai. Această frază nu vă ajută să obțineți o plata ridica. În loc de a vorbi despre back-rupere lor de cheltuieli, mai bine întrebați ceea ce faci pentru a câștiga mai mult.

Dacă vii la un șef și cere o marire de salariu împotriva principiilor tale de viață, folosiți aceste metode:

1. Este necesar să fie la vedere. La întâlniri și conferințe, încercați să stea în prim plan, ca fata ta este familiar. Încercați să facă un discurs și sugestii. Dacă ați fost în același lift cu președintele corporației, începe o conversație, cum vă place să lucreze în cadrul companiei. un nou proiect pe care îl dezvoltă.
   
2. Nu se vorbește de rău despre seful. Încearcă să-l laude și să vorbească numai de bine, pentru că, mai devreme sau mai târziu va deveni cunoscut de management. Dacă răspundeți slab și șeful afla despre acest lucru, situația nu va merge în favoarea ta.
   
3. Fii mai entuziaști, reducerea ocupării forței de muncă, creșterea efectivă. Cei mai mulți oameni care doresc pentru a obține o mărire de salariu, arată că sunt ocupați de lucru. Cu toate acestea, autoritățile gândesc diferit. „Această persoană nu poate face față cu responsabilitățile lor.“ Descrieți îndatoririle cu entuziasm care vă place proiectul, munca aduce placere.
   
4. Încercați să vorbească despre realizările lor la cel mai mare număr de angajați. Nu fi timid, pentru că te duci la ținta sa. Dacă ați făcut un proiect bun, nu ezitați să scrie datele dvs. pentru a proiecta coperta cu litere mari, și pe fiecare pagină lângă numărul său.