Cum se calculează pensia formulei și algoritmul de calcul
Ceea ce oamenii doresc să știe?
Pentru a înțelege natura pensiilor, oamenii doresc să cunoască răspunsurile la următoarele întrebări:
- Ce este o pensie?
- Care sunt diferitele tipuri de pensii?
- La ce vârstă și care se bazează?
- Cum se calculează pensia?
- Deoarece pensia este indexat?
- Este posibil să se calculeze cuantumul pensiei?
Pentru a lărgi orizonturile mele de nespecialist în domeniul pensiilor, vom răspunde cât mai multe detalii în acest articol cu privire la aceste întrebări, precum și să acopere toate aspectele importante legate de procedura de calcul și plata pensiilor.
Ce este pensia
În primul rând, ar trebui să înțelegem că de pensii - o indemnizație lunară, care este plătită de către stat în următoarele cazuri:
- atingerea o anumită vârstă de pensionare;
- handicap;
- recunoașterea de handicap;
- pierderea unui susținător de familie.
Este logic să se presupună că procedura pentru plata pensiilor care calculează în mod clar reglementate de legile din România.
fundament juridic
Proiectarea, calcularea și plata pensiilor din țara noastră se bazează pe următoarele legi federale:
De asemenea, este demn de remarcat este faptul că cadrul legislativ pentru asigurarea unei pensii se bazează pe mai mult de două sute de acte juridice. Noi, la rândul lor, au identificat patru legi fundamentale pe care sistemul de pensii întreg în România.
Care sunt diferitele tipuri de pensii
În prezent, următoarele tipuri de plăți efectuate de pensii din România:
- de asigurare sau de muncă;
- finanțate;
- pensia de stat;
- non-guvernamentale.
Să ne gândim mai detaliat tipurile de mai sus-menționate de pensii individuale.
De asigurare sau de muncă
Acest tip de pensie începe să fie pus în aplicare în cazul unui eveniment asigurat, cu alte cuvinte, pensia se calculează în conformitate cu următorii factori umani apar:
- Pentru persoanele cu handicap alocate în cazul în care o persoană ca urmare a muncii a devenit un invalid.
Acest tip de pensie are importanta caracteristica pe care dimensiunea plata determinată pe baza setului de handicap.
Pensia de invaliditate poate fi următoarele tipuri:
finanțat
Acest tip de pensie are următoarele caracteristici:
- dreptul de înregistrare a ofertei de pensii au doar cetățenii români care au născut nu mai devreme decât în 1967;
- mijloace de stocare strict personalizate și utilizate în mod direct pentru plățile către persoana care contribuie fondurile;
- intermediul unui sistem finanțat nu sunt indexate;
- o creștere a ofertei de pensii se datorează investițiilor în diverse proiecte.
privind plata pensiilor de stat
- fata, a oprit serviciul public federal;
- astronauti, si testere de arta de zbor militare;
- combatanți;
- cetățeni cu handicap care nu dispun de mijloace de trai;
- cetățeni a căror sănătate a suferit un prejudiciu ireparabil ca urmare a radiațiilor sau a dezastrelor provocate de om.
Următoarele tipuri de plăți pot fi atribuite pensia de stat:
Non-guvernamentale
furnizarea de pensii de acest gen presupune o suma de bani care este plătită cetățeanul unui fond de pensii privat. Este important să se înțeleagă că bugetul acestor fonduri non-publice formate exclusiv din contribuțiile voluntare, egală cu pensia încheiat contractul.
Unele dintre următoarele puncte importante includ beneficiile nestatale de pensii:
- posibilitatea de a primi perioadă de selecție de pensii;
- determinarea independentă de mărimea plăților;
- posibilitatea de a stabili mărimea contribuțiilor de pensii facultative;
- indicarea cesionarului în caz de deces al deponentului;
- fondurile de investiții competente investite în vederea creșterii;
- program convenabil care aduc contribuții la pensie.
De asemenea, trebuie remarcat faptul că nestatal de pensii este plătită în fiecare lună, în conformitate cu furnizarea de detalii bancare, dar este posibil să se stabilească o frecvență diferită a plăților.
Vârsta de pensionare
Legislația românească prevede în mod clar următoarele limite de vârstă pentru pensionare în funcție de vârstă:
- pentru bărbați - 60 de ani;
- pentru femei - 55 de ani.
Cu toate acestea, ar trebui să aibă în vedere faptul că există o ordine preferențială de pensionare, care este, în primul rând, lista specifică următoarele profesii:
- mine personal și magazine la cald. cu condiții de muncă vătămătoare:
- baiat - 50 ani, cu o vechime minimă de 20 de ani;
- fata - 45 ani, cu un serviciu continuu de 15 ani.
- angajați ai companiilor care au condiții de muncă dificile.
- baiat - 55 ani;
- fata - 50 ani.
- lucrătorilor din industria textilă și de îmbrăcăminte sunt eligibile să se pensioneze în 50 de ani, cu condiția ca durata de serviciu este de 20 de ani;
- mamele cu mulți copii au dreptul la o pensie la vârsta de 50 de ani, dar ar trebui să îndeplinească următoarele criterii:
- experiență de muncă - 15 ani;
- naștere la 5 copii, și să le aducă până la 8 ani;
- asistența parentală profesionistă este, de asemenea, luată în considerare.
- lucrătorii de îngrijire a sănătății au dreptul la pensie preferențial, fără a instala cerința de vârstă, dar experiența de muncă trebuie să îndeplinească următoarele criterii:
- în mediul rural - 25 ani;
- în instituțiile de sănătate din mediul urban - 30 de ani.
- veterani de luptă în Afganistan. care au fost destinate să aibă în mod oficial dreptul la vârsta de pensionare anticipată pentru a realiza următoarea:
- baiat - 55 ani;
- fata - 48 ani.
- angajați ai agențiilor de aplicare a legii și forțele armate au dreptul să se pensioneze în veacul viitor:
- baiat - 55 ani;
- fata - 50 ani.
Pentru acest tip de pensie trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:- Lungimea totală de serviciu - 20 ani;
- jumătate de normă - care lucrează în agențiile de aplicare a legii, sau de a fi în serviciul militar;
- serviciu în punctele fierbinți;
- participarea la ostilități;
- vătămare și invaliditate care rezultă din activitățile profesionale.
Algoritmul de calcul
Calculul pensiei pentru limită de vârstă de muncă se bazează pe următoarea formulă:
Pn = Spb Kip * K + K Pf *
- P - mărimea unei pensii pentru limită de vârstă;
- St. Petersburg - suma punctelor de pensie, care sunt acumulate în momentul calculării plăților;
- Kip - coeficientul IRA, care se calculează cu formula:
Kip = Soare / Bmax * 10, în cazul în care:
- Sun - contribuțiile plătite la fondul de pensii;
- Bmax - valoarea maximă a contribuțiilor de pensii plătite la rata de bază de 16%.
- disponibilitatea de experiență de muncă de cel puțin 15 ani în Extremul Nord;
- după ce a primit pensie pentru limită de vârstă;
- disponibile cu privire la conținutul de persoane aflate în întreținere cu handicap;
- realizarea de 80 de ani;
- aprobarea unui grup de handicap 1.
Exemple de calcul în situații diferite
Pentru a înțelege mai bine procedura de calcul a diferitelor tipuri de pensii, pentru claritate, vom da câteva calcule practice.
- Citizen Petrov sa retras în 55 de ani.
- Experiența de lucru este de 15 de ani, iar suma de puncte de pensie - 140.
Pe baza formulei de mai sus, pensia va fi: 140 * 71.41 + 4383.59 = 14380.4 ruble.
Citizen Ivanov are o vechime de 15 ani, salariul mediu lunar pentru perioada sa ridicat la 20 mii. Ruble.
doar 22% ia din suma primită, cu alte cuvinte, 3,6 mil. freca. * 22% = 792 mii. Rub.
Indexarea fondurilor de pensii
Mai întâi de toate, este demn de remarcat faptul că Fondul de pensii în România, indexate anual pensii pentru cetățeni. Acest lucru se datorează, în primul rând, faptul că este în continuă creștere a inflației, și, în consecință, creșterea prețurilor.
Astfel, am încercat cât mai mult posibil explicație detaliată a principalelor aspecte ale furnizării de pensii din țara noastră. Sperăm că informațiile conținute în acest articol va fi un material foarte informativ în domeniul furnizării de pensii pentru tine.
Aveți în continuare întrebări? Aflați cum să rezolve exact problema ta - Suna acum:
+7 (812) 309-71-83 (București)
8 (800) 333-45-16 ext. 193 (Regiunile)
Este rapid și gratuit!