De ce vrei să lucreze în compania noastră

Această întrebare se poate răspunde astfel: „Eu văd perspectivele te ca un expert în compania dumneavoastră am auzit că angajații dumneavoastră sunt profesioniști în domeniul lor și voi învăța de la ei, așa că sunt gata să ne dea cunoștințele .. . și că experiența mi-a câștigat nu în ultimul rând pentru mine atunci când aleg un loc de muncă de joc (stabilitate a imaginii, salarii mari, o echipă de profesioniști, în cazuri extreme - program de lucru, cel mai bine este de a pune presiune pe unul), astfel încât acest lucru pentru mine este de două ori mai atractiv..

Pentru a răspunde la întrebarea, nu folosesc cuvintele „poate“, „ar putea“, „probabil“. Numai arată încrederea lor. La interviu, pentru a fi corect, dar dreptul de sine „submit“.

Probabil că nu trebuie să toarne apă pe un bun crezi că firma (după cum se poate despre ea spune ceva clar, dacă nu cunoașteți starea de lucruri în ea), și că vă va aduce un mare beneficiu pentru ei, astfel încât ea va fi lider în domeniul lor ..

Fiecare persoană rezonabilă va înțelege că astfel de răspunsuri - doar rahat :))

Răspunsul cel mai logic este, probabil, cel care are cele necesare de specialitate companiei și calificările necesare și se uita la o performanță bună a funcțiilor lor primesc un salariu decent ..

Deși sincer, această întrebare este, chiar dacă standardul, dar destul de prost, iar oamenii normali de afaceri în companii bune nu rasa de stibiu prost cu întrebări stupide, dar a cerut pur și simplu câteva întrebări în specialitate și de specialitate să înțeleagă imediat ce omul și valoarea lui de a angaja; probațiune în cele din urmă la punct pe i și mai sus și e :))

Pentru a merge pentru a obține un loc de muncă, aveți nevoie pentru a afla informații despre locul destinat de muncă și pe baza acestor informații și de a genera un răspuns. De exemplu, aleg companiile și firmele care sunt pe piață de cel puțin 15-20 de ani. Răspunsul ar putea fi o opțiune, „Eu sunt ofițerul de rang și, prin urmare, în căutarea pentru stabilitate și posibilitatea de a se bucura de munca lor și demn de salariul său.“ „Îmi place politica companiei și vreau să fie o parte din ea“, „Sunt un loc de muncă decent, cu un salariu decent și oferă o dvs. cel mai bun, eu sunt doar atitudinea responsabilă pentru sarcinile lor și ușor pentru a obține, împreună cu echipa ". Răspunsul la această întrebare depinde de presupuse pozițiile dumneavoastră și angajatorul particular. Vorbiți cu încredere și sincer și să nu fie frică, pentru că în fața ta la interviu este, de asemenea, un om, și el, de asemenea, este îngrijorat.

Maria Muzja [37.8K]

mai mult de o lună în urmă

Desigur, această întrebare trebuie răspuns foarte atent, mai ales dacă sunteți interesat în această lucrare.

trebuie neapărat să desemneze avantaje evidente ale acestui brand / companie să fie mai bine pregătite în prealabil, astfel încât să nu stai pe spate și amintiți-vă cuvintele ar trebui să sune încrezător.

Pentru a spune că este sunteți mulțumit cu ei, locație, ore de funcționare, gravitatea organizației, un număr mare de experți, etc.

Asigurați-vă că să le spun că te iubesc profesia ta, cred că acestea vor fi utile, va face o mulțime de efort.

Poți să spui ce crezi că această perspectivă companie. Ce te vezi în această companie și cred că tu și organizația de-a lungul drum - capacitatea dumneavoastră poate fi utilă companie și cooperarea cu acesta va oferi o experiență de neprețuit și o oportunitate de a se dezvăluie.

Puteți menționa, de asemenea, că sunteți mulțumit de condițiile oferite (program, salariu) reprezintă un avantaj față de angajații mereu nemulțumit care bâzâi în spatele lui, sau solicitante mai mare în aer liber.

Această întrebare este întrebat în interviu, în scopul de a pune oamenii într-o poziție dificilă pentru a vedea cât de mult are nevoie de acest loc de muncă și de ce tuturor candidaților trebuie să-l aleagă. Satisface nevoia, fără ezitare, cu entuziasm. Pentru a spune că această lucrare - posibilitatea de a realiza pe deplin potențialul lor, adică ceea ce a dorit întotdeauna să facă, și în capul meu o mulțime de idei utile. Puteți spune că societatea este stabilă, și, prin urmare, un candidat pentru un loc de muncă va fi în măsură să aducă ceva nou la funcționarea în continuare a companiei.

Nu este necesar să se raporteze faptul că acest lucru este foarte confortabil pentru a merge și într-adevăr nevoie de bani.

„De ce vrei să lucreze în compania noastră?“ - această întrebare este dat în interviul de multe ori.

1) Aflați ce informațiile pe care le posedă despre companie, care sunt de planificare pentru a obține un loc de muncă. De asemenea, uneori, puteți vedea imediat dacă un specialist vrea cu adevărat să lucreze în beneficiul companiei sau de a atrage doar bani.

2) Aflați mai multe despre obiectivele de carieră, preferințele personale.

De ce vrei sa lucrezi cu noi? / De ce vrei sa lucrezi pentru compania noastră?

Pentru a răspunde la întrebarea, puteți:

1) Am fost foarte atras de oportunitatea de a lucra în compania dumneavoastră, deoarece cred că problemele pe care trebuie să rezolve în acest proces, permiteți-mi să se dezvolte ca specialist și să realizeze potențialul lor.

(În opinia mea, acesta este răspunsul cel mai adecvat, dar numai în cazul în care locul de muncă / poziție este foarte gravă -. Nu a fost manager de birou, orice).

2) Aș fi foarte fericit să lucreze într-o companie stabila, cu o reputație solidă și este un lider în industria sa.

(Dar acest răspuns, desigur, numai pentru acele organizații care sunt familiare pentru majoritatea oamenilor.)

3) Am ales, de asemenea, compania pentru motivul pentru care am o mulțime de experiență în aceeași poziție / în același domeniu, așa că sunt foarte familiarizat cu specificul lucrărilor și să poată obține cu ușurință a început.

4) Am visat de mult de lucru în această poziție și compania dumneavoastră poate realiza visul meu.

5) Organizația dvs. este foarte tânără, dar are mari perspective - am fost atras de posibilitatea de a contribui la crearea și dezvoltarea companiei.

6) Sunt complet mulțumit de condițiile de muncă și orele de lucru.