Spiral Dynamics - l

dinamica în spirală

sursă de idei

Modelul Spiral Dynamics se bazează pe ideile originale ale Dr. Klera Greyvza. care continuă să evolueze în ziua de azi. Pe scurt, acestea sunt după cum urmează:

Natura umană se manifestă în translație de la una la alta stare de echilibru, care poate fi reprezentat ca o etapă, în cazul în care fiecare etapă adaugă următoarele elemente noi pentru întregul sistem. Aceste etape (sau straturi) sunt puncte de sprijin pentru o etapă la următoarea fază de dezvoltare a sistemelor vii, care pot fi formate sau nu pot fi formate.

Fiecare „nivel de existență psihologic“ oferă un anumit punct de vedere al lumii reale, care acționează ca filtre de percepție, social acceptat și unic pentru fiecare nivel. Este atât de puncte de vedere diferite cu privire la realitatea că, ghidat de oameni pot lua soluții diametral opuse, folosind diferite principii de organizare și de afaceri, pentru a construi modelul economic și politic, și au opinii diferite cu privire la eficacitatea tot ceea ce trăiesc.

În plus față de mimi valoare de bază există două etape intermediare între fiecare pereche. Nivelul stabil este notat, de exemplu, o pereche de E-R. Dacă sistemul se mută în procesul de dezvoltare în direcția următorului nivel echilibrat (F-S), atunci acesta va fi desemnat E-R / f-s. atunci când este mai aproape de noul nivel, desemnarea sa va e-R / F-S. și numai atunci când devine stabilă la următorul nivel de existență, este un marker F-S. etc. Există o secvență de denumiri în ordine alfabetică, dar poate fi în mod eronat percepută ca același nivel „este mai bun decât“ / „mai puțin decât“ cealaltă. (Nivelurile nu caracterizează oamenii ca cel mai bun sau mai rău caz, ele reprezintă un punct de vedere sau filtrele perceptuale).

Acest model este foarte eficient, dar este destul de complicat de a înțelege și ușor să te pierzi în aceste denumiri scrisoare, astfel încât studentul Klera Greyvza Kristofer Kovan, în parteneriat cu Don Beck a creat un model de Spiral Dynamics. care este o înțelegere simplistă a teoriei Klera Greyvza.

Kohler Greyvz a folosit termenul „helix dublu“ ca Eu cred că în acest fel poate fi cel mai clar demonstrează dinamica dezvoltării sistemului. Cea mai mare parte se înțelege grafice în formă de spirală, din care fiecare rândul său, este să curgă de la una la alta realitate subiectivă. Dar Kohler Greyvz nu a fost un artist, așa că nu-și putea imagina modelul său schematic.

Oameni, organizații și comunități întregi în mișcare pe trasee elicoidale pentru viitorul lor, transformând prioritățile lor, valorile și existența acestuia în conformitate cu dinamica dezvoltării. Nu contează la ce rândul său, a spiralei este persoana sau grupul de persoane pentru fiecare dintre ele există viitor și întrebarea principală este: Care sunt perspectivele de dezvoltare a acestora?

Abordarea Klera Greyvza. pentru a înțelege „ce fel de persoană (organizație)“ și de a determina perspectivele de dezvoltare a acestora, este necesar să se răspundă la întrebarea: „? cum acea persoană crede despre realitatea în care se află“

Acest model nu este o tipologie, acesta este un sistem deschis, care este în continuă evoluție.

O altă contribuție importantă la dinamica spiralate este un model mimetică pentru a explica ideea de meme - pachete de informații, care, la fel ca virusurile sunt transferate de la o minte la alta, de la o comunitate la alta. Kristofer Kovan în Spiral Dynamics a introdus conceptul de meme valoare - unele „magneti“ mentale care atrag meme tipul corespunzător. El a introdus, de asemenea, un cod de culoare care indică fiecare dintre aceste meme de valoare, sau niveluri de existență psihologică.

Primul nivel

• Se caracterizează. supraviețuirea, satisfacerea nevoilor naturale, motivele și nevoile instinctive;

• Condiții de viață. supraviețuirea, satisfacerea nevoilor biologice, de reproducere.

• Se caracterizează. nevoile de securitate ale tribului comunei; aderarea la ritualuri; supunerea liderilor, liderul; valoarea armoniei primitiv - fuziuni si echilibru cu natura;

• Condiții de viață. siguranță, securitate, protecție împotriva posibilelor deteriorări, legăturile de familie.

• Se caracterizează. forța de acțiune, excitare, eroism, trădare, agresiune și rușine.

• Condiții de viață. puterea / acțiune; afirmare de sine pentru a domina pe ceilalți; control

• Se caracterizează. competență, concurență, succes, dorința de a face lucrurile mai bine, autonomie, reglementare inteligent, gestionarea și dezvoltarea;

• Condiții de viață. oportunitate, succes, competitivitatea în obținerea de rezultate, o influență subtilă asupra altora, stăpânirea de control;

• Se caracterizează. un sentiment de legătură, sprijin reciproc moral, cooperarea, conștiința politică, realizarea obiectivelor stabilite, gradul;

• Condiții de viață. armonie, dragoste, care fuzionează împreună pentru dezvoltarea reciprocă, cunoaștere și conștientizare;

Al doilea nivel

• Se caracterizează. existența, funcționalitatea, deschiderea, integrarea și fluxul energiilor de viață, responsabilitatea pentru acțiunile lor, connectedness;

• Condiții de viață. independență, valoarea individului, de recuperare (renaștere) a sistemelor vii, cunoștințe;

• Se caracterizează. Gândirea globală, acceptarea realității așa cum este, integrarea activității vitale și efort;

Orice sistem de (persoane) care caută o organizare mai complexă, cu toate acestea, nimeni nu dă o garanție că pur și simplu nu se poate regresa la trecut, structurile mai puțin organizate. Toate (subiective) lumi „reale“, fiecare persoană există în paralel, uneori, ele se confruntă în conflict, uneori fuzioneze într-un singur - acest proces este Spiral Dynamics.

Modele de dezvoltare în România

În România, echipa românească a popularizat teoria Spiral Dynamics Institute, precum și consultanți Marina Pooh, Evdokimovym Petrom, Alekseem Kapterevym, Anatoli Balyaevym și altele.