HR-departament depinde

  • 5 motive pentru care angajații urăsc oră
    Oamenii urasc HR din mai multe motive. Unele dintre motivele sunt destul de logice, dar unele arată o lipsă de cunoștințe cu privire la rolul de resurse umane în cadrul organizației. În orice caz, în cazul în care angajații de încredere a fost pierdut, schimba mintea lor aproape imposibil. părere proastă despre HR se închide la culoare de viață, chiar și în timpul tranziției la o nouă companie cu un profesioniști atent și competenți, care sunt dispuși să caute bunăstarea personalului.